寒岭镇开展争优创先活动点评情况总结

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1、寒岭镇开展领导干部点评工作情况总结寒岭镇党委为推动“创先争优”活动的稳步有效开展，根据辽县争创办【2010】20号文件精神，结合我镇各党支部的工作实际，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性等特点，对我镇各个党支部和党员的公开承诺完成情况进行了点评，现总结如下：我镇现有党(总）支部31个，(其中机关，医院，派出所，街道党支部各1个，非公企业党支部7个，村党（总）支部20个）全镇共有党员641名，开展创先争优活动以来，这项工作已经覆盖到了全镇的各个党支部和每个党员。在领导点评工作中做到了领导点评与中心工作，日常工作，群众关心的热

2、点难点问题相结合，采取了会议集中点评，工作现场点评，群众点评等模式，将领导点评工作落实到位，点评活动取得了一定成效。一、高度重视，确保创先争优点评活动顺利开展。镇党委政府高度重视此项工作，自从活动开展以来，镇党委将创先争优活动作为一项重点工作常抓不懈。根据（辽县争创争办【2010】20）号文件精神，镇党委及时成立了以镇党委书记为组长的创先争优工作点评领导小组，同时向各支部转发了县委组织部《关于认真做好创先争优承诺评议工作的通知》， 12月8日 , 镇党委及时召集镇领导班子、联村干部及31个支部书记会议，安排部署创先争优点评活动

3、，要求镇领导班子及各个支部书记要认真落实责任，以创“五好四强”先进基层党组织和做“五带五争”优秀共产党员为主要内容，切实做到“确保创先争优点评活动顺利开展。二、点评覆盖面大，点评内容具体广泛。参加点评的对象为机关党支部、医院党支部、街道党支部、派出所党支部、各村党支部、各非公有企业党支部以及本镇的全体党员。对党组织点评的内容包括创先争优活动的开展情况、经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题等，重点做到了“六查六看“，即查组织机构，看是否健全；查活动方案，看是否联系实际；查活动目标，看是否切实可行

4、；查公开承诺，看是否为民解忧；查活动记录，看是否全面完整；查活动效果，看是否推动工作，促进发展。对党员进行点评的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点做到“八“看，即看是否遵守党章、是否遵纪守法、是否积极参加活动、是否服从党支部领导、是否发挥党员先锋模范作用。对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况及存在的问题和不足，重点查看“七个否”，即是否体现先进性要求，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否广泛公开公示，是否按时保质保量完成，是否制定整改措施，是否建立长效机制。三、采取多种措施，确保创先争优点评活动取得实效1、加大

5、宣传力度，利用广播、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传创先争优活动，加大党员干部对开展此项活动的知晓权，推动了创先争优活动的积极主动开展。 2、组织召开民主生活会。在开展学习创先争优活动的基础上，认真对照查找突出问题和薄弱环节，开展批评与自我批评，并针对存在的问题和不足，及时制定措施，切实纠正和预防。  3、点评方式灵活多样。一是领导点评基层组织和支部书记，2011年1月7日，镇领导班子成员分别到各支部督查指导创先争优活动，结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建

6、创先争优、支部书记带头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我镇经济持续健康快速发展。二是支部书记点评党员，2011年1月5日，各支部书记随机对该支部的普通党员重点围绕立足本职岗位创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等进行点评。 4、落实责任。镇党委书记负总责，分管领导亲自抓，督促检查创先争优活动落实情况，并将创先争优点评活动作为年终干部考核

7、的依据，鼓励干部率先垂范搞好创先争优点评活动。四、点评取得的效果显著1、通过点评工作的开展，探索出适合我镇开展创先争优活动的新方法、新路子，带动了各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了镇党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。　2、点评工作促进了我镇全体党员干部思想上的高度统一，促进各支部积极引导全体党员学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。3、随着创先争优工作的不断推进，点评活动的多样化开展，领导班子朝

8、气蓬勃、团结一致,全镇的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，民生工程得到改善。五、存在的问题及下一步打算。我镇创先争优活动取得了很好的成效，但还存在不足之处，主要表现在：对外出的流动党员的联系不够，导致点评工作不到