争优创先活动领导点评工作总结

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1、争优创先活动领导点评工作总结一、点评模式灵活结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和吋效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集屮点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集屮点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班了、班了成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施貝体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班了和支部书记木人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结

2、、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作屮的实际困难和具体问题。在川间地头、在金业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体

3、解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调杳了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员了以肖定，在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动屮积极要求上进,努力学习农业科技，带领群众发家致富，成反进步较快的党员进行思想交流，为他们打气,给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲其至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严丿万批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别

4、表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内侶导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作屮

5、的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程屮，我们还组织倡导了而对面点评模式和背对廿点评模式。而对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，冇什么想法当面锣对面鼓提出来，冇则改Z,无则加勉。不搞背后使绊了、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采収意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、共或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。二、点评内容具体1、党委点评支部组织领导点评创先争优活动

6、中是领导干部和基层联系互动、形成上下一•盘棋的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16FI对22个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督杏指导的悄况，结合各支部组织上报材料，围绕服务中心、发挥作用、为民办实事等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别纽织了以严厉批评,责令限期整改。同时要求各支部要以引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，动员各党

7、支部充分利用三会一课、远教开放口、组织牛•活会、集中活动FI等时机，邀请群众或群众代表、金业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及吋解决、认真整改。到口前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。3、支部组织互相点评在各支部Z间采取互相结对了、互相整改、共同进步的支部互评方式,接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动

8、和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月屮旬分別召开支部大会对全休党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥