规章制度 文档

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1、专业收集整理精品文档！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！==================================================================第一章总则一、为规范员工的的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例。二、本条例适用于业务体全体员工（含试用期员工及临时聘用员工）包括主管和普通职员。三、业务体对违反制

2、度的员工，实行处罚与教育相结合的原则。第二章行政管理及处罚条例一、考勤制度1、上班时间：（1）上岗时间：8：30.----17：30（2）午餐时间：11：45---12：45（安排时间，不允许空岗）（3）值班时间：延至18：302、员工超过到岗时间10分钟仍未到岗，视为迟到，第一次口头提醒，第二次批评警告，当月迟到三次，按旷工一天计算，经常迟到，主管可决定该员工的去留。3、员工未办理请假手续，提前离岗（包括值班时间），视为早退，按迟到规定办理。4、考勤制度由主管负责，定期向经理上报考勤表。5、主

3、管安排员工值班表，报经理确认后执行。二、休假制度1、病假、事假须及时报业务主管请假，并获批后方可休假，他人转告无效。未经许可仍坚持休假，视为旷工2、请假、休假两天或两天以上（事假、病假、婚假、丧假），须向经理办理请假手续，同时交接工作留下联络电话及地址。3、病假需出示医生证明，事假应说明原因，休假期间扣除当日工资。4、无故缺勤、即为旷工，无故旷工一天，扣除当月工资30%，两天扣除当月工资的50%，三天予以除名，并扣除工资及所有佣金。5、每周一业务员休息一天，根据业务需要随时间调整，当个人休假与工

4、作安排发生冲突时，应以工作为先，大局为重。6、参加展会期间员工停休，过后再做安排。三、外出制度1、员工因销售需要外出，须向主管请示，经批准，方可离开，事后做好办事记录，报经理备案。2、员工外出办事，须携带必备的工具，项目简介、销售资料、名片、手机等，并随时与业务体保持联系。3、员工外出办事完毕，须回办公地点，不得擅自做其他的事情。4、员工外出拜访客户，如遇到问题，应及时与经理联系，取得帮助四、办公制度1、卫生====================专业收集精品文档，您的最好选择=========

5、=============专业收集整理精品文档！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！==================================================================员工负责各自岗位楼面、电话机、地面及桌椅的干净与整洁，每天开始工作前应做好各自办公区域内的清洁卫生，公共区域的卫生，员工按每天值日表轮流打扫

6、，保持室内干净，桌面整洁，文件整齐。2、安全(1)值班员工下班前应检查是否关好门窗（售楼处、样板间）。(2)值班员工下班应做到人走灯灭，关闭空调、水、电，切断有关设备电源。(3)员工要爱护公物，损坏物品的照价赔偿。3、着装公司统一制作工作服，如员工工作不满三个月，将在工资中扣除服装费用，制服必须保持整洁，不得穿休闲服及其他奇装异服、梳怪异发型、不得穿拖鞋、短裤、背心，女生须化淡妆。4、严格遵守档案管理，借阅公司或业务体的文件及书籍应作登记，使用后及时交还。对违反者给予每次50元罚款。5、行为禁忌

7、1、工作时间禁止做与工作无关及影响工作的事项；2、在工作时间吃东西（含口香糖）、化妆、聊天、睡觉；3、不严守岗位、擅自串岗、换岗；4、对业务体内其他员工及客户有不尊重的言行；5、私下传闲话或背后诋毁他人；6、在办公区域内高声喧哗；7、工作时间看小说或其他与工作内容无关的书籍、报刊、杂志；8、对经理要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行；9、无论任何原因与客户发生争吵，与主管，经理发生正面冲突；10、占用热线打私人电话；11、在办公区域内抽烟、下棋、打扑克、干私活；12、故意对客户说些不利于其他业务

8、员成交的话。发生以上行为，每次每条给予罚款50元，情节严重者可并处罚佣金，直至业务体除名。第二章业务管理及处罚条例一、业务准则1、销售工作必须坚持导向企业利益，必须导向客户满意的原则。2、在对外业务交往中，不得泄露公司机密。3、一切按财务制度办事，客户交款应到售楼处办理，个人不得收取客户定金及房款。4、业务员在工作中，不得以任何形式收取客户钱物及接受客户宴请，如有必要须事先向经理请示。5、所有客户均为公司所有，员工不得私自保留客户或向客户推荐其他项目。6、业务员不得再为其他任何发展商策划，接洽其