达连河高级中学十佳教师评选方案

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1、达连河高级中学“十佳教师”评选方案活动的目的、意义：为展现我校教师良好的精神风貌，树立一批典型教师形象，引导青年教师“立师表、尽师责、创师业、正师风”，在学校中营造人人争当优秀，个个关注学校发展的良好氛围，达连河高级中学特举办“达连河高中第一届十佳教师”评选活动。通过此次活动，可以调动广大教师工作、学习的积极性，选拔、造就一批思想过硬、基础扎实、业务精良、敢为创新的优秀教师，进一步提高我校教育教学水平，为我校长足发展蓄积力量，为实现新学期初制定的第一个五年计划的完成夯实基础。具体实施方案如下：评选原则：1、民主集中制原则。民主：由全体教师

2、根据自己对任课教师的工作量和敬业精神的考查，推选出20名候选人；集中：由个部门领导根据考核细则和候选教师工作业绩及日常表现，经过领导小组的考核审查，最后选出10名优秀教师。2、公开、公平、公正的原则评选方式：不记名投票，领导小组审查考核。评选条件：一、忠诚党教育事业，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，模范履行教师职责，教书育人，具有良好的师德修养，日常教育教学中“讲学习、讲政治、讲正气”。二、积极参加本校组织的政治、业务理论学习、网络通时培训，并能够按照学习计划的安排部署完成学习任务。三、能较全面地掌握和运用教学规律、教学原则，并按照教

3、学计划，按时制定切实可行的授课进度计划，熟悉并充分利用多媒体教材进行认真扎实备课。授课内容符合教纲考纲要求，重点突出，难点详明，并能按时完成教育教学任务和各类书面总结等材料、四、在日常教学中，有较强的组织教学能力，能够善于运用先进的教学方法，勇于探索，大胆进行教学改革，具有创新精神，并取得一定的教学成果的。五、积极参加教育教学研究活动，参与新课程改革，参与课题研究、校本研修活动，并起到表率作用。六、坚持勤奋学习，终身学习，钻研业务，能够不断拓宽知识领域，教学业务水平不断提高，在本学科能起到学科带头人作用。七、遵纪守法，公正廉洁，为人师表，

4、爱岗敬业，务实求真，并能以身作则，率先垂范，工作中无“三乱”行为。八、全年出勤率达80%，至少有5个月为满勤的，无旷工现象，教学中没有出现重大失误和错误，无被家长、学生投诉，或受到校级以上行政处分。九、积极参与学校管理工作，勇担班主任工作，为学校的长远发展献计献策；并时刻为学校着想，及学校之所急，在学校为难关头挺身而出的，十、年底考核合格评选过程：1、全体教师进行不记名投票，考核办公室成员和教师代表唱票，根据投票结果选出20名候选人。2、由考核小组成员依据考核细则，根据每位教师日常工作量、及工作完成的效率和质量，在综合其日常工作表现，最后

5、评选出10名。3、评选结果交评选领导小组审核，最后确定10名“十佳教师”名单。评选范围：全体任课教师评选组织机构：组长：杜晓辉成员：下设办公室：奖励办法：采用精神奖励与物质奖励相结合的方式。宣传方式：学校板报、校报出专刊宣传；校园网站出专栏宣传。一票否决：有下列行为的教师实施一票否决：1、年底考核不合格的教师。2、全年出勤率达不到80%以上的。3、被学生、家长投诉，或受过校级以上记过处分的。4、有“三乱”（乱补课、乱办班、乱收费）行为的教师。附：达连河高级中学“十佳教师”评选细则：政治思想：忠于党的事业，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针

6、有高尚的师德，廉政从教，勤俭治校以校为家，爱岗敬业，能为教育事业甘心奉献党工团活动:积极参加党务学习，按时完成学习任务的。积极参加党工团活动的，并表现优异的，教育教学：教学任务的完成情况1、能按时完成授课进度，授课情况良好2、作作业设计要科学合理，形式多样，能够认真批改的3、积极参与听评课情况4、教案教案基本要素齐全，内容详细，能体现“345优质高效课堂教学模式，备课环节全，时数达到学校要求，字迹工整5、能够承担公开课、示范课、优质课6、上下课准时，课堂具有时效性7辅导学生参赛获奖：省、市、县级分别积3、2、1分教研活动的参加：1、积极参

7、加教研活动2、参与课题改革、校本研修并起到带头人作用，3、积极撰写论文，政教管理1、遵守学校纪律，出勤考核优异的，无无故旷课矿工2、班主任工作突出3、热爱学生，团结同事，乐于助人，积极构建和谐校园环境4、积极参加政教处组织的政治学习活动，出色完成政教处布置的工作任务的。学校管理：承担学校行政工作的，并工作业绩卓著积极参与学校管理，给学校提出合理化建议，并采纳的奖励加分市级县级校级教学量跨学年超课节量代职兼课