金迈圆员工宿舍管理制度011号

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1、内蒙古金迈圆餐饮管理有限公司　　　　　　金迈圆员工宿舍管理制度目的：为了有效的做好员工宿舍的日常管理，给公司住宿员工创造一个良好有序的住宿环境，特制定本制度。适用范围：门店全体员工内容一、日常管理　　1、新员工入职三天后即可向店长申请办理住宿手续，如有特殊情况需入职当天办理住宿手续可提出特殊申请，由店长安排住宿，并押身份证一周时间。公司免费提供住宿，床单被罩由公司统一有偿提供，水电费自负（每月住宿员工公司将扣除20元水电费，5日以下免摊）。　　2、员工宿舍的日常管理由各门店店长负责，每个宿舍需指定一位宿舍长，负责

2、对宿舍的安全、卫生、人员情况进行管理和监督　　3、宿舍长负责于每月排好当月宿舍卫生值日安排表，同时有权根据宿舍管理制度对住宿员工进行管理，并将违反规定的人员和不良现象及时上报店长。　　4、各门店负责人、公司质检部将不定期对宿舍的卫生、安全和纪律进行检查走访，并对违规违纪现象进行纠正和处理。　　二、宿舍卫生　　1、宿舍卫生由该宿舍住宿员工共同打扫和维护，每周除遵循卫生值日表外还需定期进行大扫除，要求做到窗明几净、空气清新、被褥叠放整齐、室内物品摆放有序、地面无垃圾堆积、公共区域卫生干净整洁。　　2、员工宿舍统一发放

3、的床单要定期晾晒、床单需定期清洗。4内蒙古金迈圆餐饮管理有限公司　　3、宿舍卫生值日表不得擅自更改调换，如有特殊情况可事先通知宿舍长调整。　　4、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定倒垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者，由门店负责人视情节轻重予以违纪处理，进行10—30元处罚。　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，视情节严重该宿舍长将受到过失处理，进行5—20元处罚，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。　　6、宿舍内物品摆放必须保持整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对

4、责任人予以10元的处罚。　　7、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序。　　三、安全管理　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，宿舍内严禁存放和使用易燃易爆等危险物品，严禁在宿舍使用明火、大功率电器及不符合规定的电器（如：电炉、电饭煲、电热毯等），违者予以50—200元处罚。　　2、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。　　3、入住员工必

5、须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得出现常流水、常明灯现象，发生此问题，将处罚在场员工10---20元。无责任人的情况下，处罚该寝室所有员工10元。如有吸烟的员工，不得将烟蒂随意丢弃，应统一放置在烟缸或玻璃器皿中，以免引起不同程度的火灾。4内蒙古金迈圆餐饮管理有限公司　　4、宿舍钥匙应妥善保管，不得私配钥匙，钥匙如有遗失，应第一时间通知宿舍长/店长，宿舍钥匙管理人员应于离职后归还宿舍钥匙　　5、上班期间或宿舍无人时，应注意关好门窗，注意防盗。如发现可疑人员或情况，应及时通知店内管理人员。妥善保管好贵重

6、财物，经济损失自负。　　四、宿舍纪律　　1、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如宿舍长未提醒或劝阻，则负连带责任。　　2、住宿员工必须严格遵守宿舍管理规定，宿舍内不得大声喧哗吵闹，影响其它员工休息。　　3、宿舍内严禁喝酒、聚餐、严禁黄、赌、毒、传销、打架斗殴、异性同居等违法犯罪行为发生，一经查出，将视情节轻重严肃处理或上报公安机关处理并予以开除。　　4、住宿员工应团

7、结友爱，不得搬弄是非和互相排挤欺压。　　5、宿舍内严禁饲养宠物。　　6、来访人员需要提前告知宿舍长，晚上21:30前必须离开宿舍，原则上不允许留宿：特殊情况（近亲）须向宿舍长申请，由宿舍长上报店长，店长同意后方可留宿；上班期间严禁外来人员单独留宿舍。　　7、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。4内蒙古金迈圆餐饮管理有限公司　　8、男女生宿舍员工不得串寝室，异性不得进入宿舍，有事需站在门

8、外等候。若有上述问题出现，将对当事人予以30—100元处罚，宿舍长有连带责任。　　9、如有特殊情况不能归寝，必须提前将书面上交宿舍长，宿舍长须向店长报告，经店长同意后方可。如员工未经申请擅自不归寝者，月累计一次处罚50元，两次处罚100元，三次取消住宿资格，另不归寝期间，出现一切问题与公司无关。　　10、门店/公司一切物品，员工不得带入宿舍，一经发现，按照物品价格的双倍处