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时间:2019-09-13
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1、02August2021班组长(安全员)安全培训(safetytraining)培训内容1、培训的目的2、安全管理政策及常识3、机械安全知识4、电气安全知识5、特种设备与特种作业6、化学危险品安全知识7、防火安全知识8、常见的不安全状态和不安全行为9、如何进行安全检查?培训的目的1、提高班组长(安全员)安全管理能力;2、降低设备、环境等“物”存在的不安全状态和人的不安全行为;3、杜绝安全生产事故的发生。安全管理政策及常识1、公司的安全方针2、公司安全组织机构及职责3、公司安全管理制度4、常见的安全事故5、事故是怎样发生的6、相关
2、的安全法规。一、公司的安全方针以人为本,预防为主,安全优先。公司为员工提供安全、舒适、卫生的工作环境,尽一切努力阻止伤亡事故和职业病的发生;严防失火,保护所有员工的生命安全;努力实现设备本质安全化和工作环境整洁有序、无毒无害,对设备进行必要的维护,同时对员工进行必要的保护,以确保安全。班组长的安全职责1、认真执行有关安全生产的各项规定,遵守安全操作规程,对本班员工在生产中的安全和健康负责。2、根据生产任务、作业环境和员工的思想状况等特点,做好事故预防工作。对新员工进行岗位安全教育,并在新员工熟悉工作前指定专人负责其安全。3、组织本
3、班员工学习安全生产规程,检查执行情况,教育员工在任何情况下不能违章蛮干。培养员工的安全意识,发现违章操作,立即制止。4、经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。5、在生产过程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“先维修,后操作”的原则,防止设备带病运行。6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题,在不排除之前或责任未分清之前不交班。7、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录。遵守救人、防止事故扩大和事故报告“三同时”原则。组织全班员工认真分析,吸取教训,提出防范措施。8、对事故
4、预防工作中的好人好事及时表扬。班组安全员的职责1、现场安全检查:填写《安全检查单》,每周一次。检查过程中发现问题要立即上报,及时协助班组长解决。2、安全宣传教育:协助班组长做好本班班组教育。3、安全隐患的整改:协助班组长整改本班存在的安全隐患。4、工伤事故汇报:工伤事故,无论事故大小,是否损失工作时间,都必须汇报班组长和公司安全主任。三、公司安全管理制度1、安全管理制度;2、消防管理制度;3、工伤汇报制度;4、动火作业管理规定;5、外来施工单位规定;6、应急管理程序;7、各车间、工段安全操作规则;8、安全检查单、明火操作许可证等。
5、四、常见的安全事故1、物体打击;2、车辆伤害;3、机械伤害;4、起重伤害;5、触电;6、高处坠落;7、容器爆炸;8、火灾;9、灼烫;10、中毒和窒息;11、淹溺。五、事故是怎样发生的?事故和伤害:是设备、机械、原材料、作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为。当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就有可能发生事故和伤害。(1、人的不安全行为,2、物的不安全状态,3、环境不良,4、管理缺陷。)六、海因里希事故金字塔根据事故结果分类:1、人受到伤害,物也遭受损失;(
6、伤亡事故)2、人受到伤害,而物没有遭受损失;(伤亡事故)3、人没有受到伤害,物遭受损失;(一般事故/无伤害事故)4、人没有受到伤害,物没有遭受损失,只有时间和间接的经济损失。(未遂事故或险肇事故)。提示:无伤害事故占事故90%以上。六、海因里希事故金字塔不同事故结果之间的关系:海因里希事故金字塔:重伤或死亡事故:轻伤或轻微事故:无伤害事故=1:29:300事故金字塔揭示的规律:为了消除伤亡事故,必须首先消除无伤害事故。重视无伤害等一般事故,将它作为发生伤亡事故的一部分加以收集、研究,掌握事故发生的倾向及其概率,就能采取相应措施预防
7、事故发生。重伤或死亡事故轻伤或轻微事故无伤害事故七、安全生产法规1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国劳动法》3、《中华人民共和国职业病防治法》4、《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》员工8项法定权利:〖知情权〗〖建议权〗〖批评权、检举权、控告权〗〖拒绝权〗〖紧急避险权〗〖赔偿权〗〖使用劳动防护用品的权利〗〖教育和培训权〗员工三项法定义务:〖自律遵规的义务〗〖自觉学习安全知识的义务〗〖危险报告义务〗。机械安全知识1、设备的有害与危险因素;2、实现设备安全的途径;3、控制设备危险和有害因素的原则;4、安
8、全防护装置;5、叉车、砂轮机、钻床、电梯、行车安全作业的注意事项。一、设备的有害和危险因素事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。因此消除设备和环境的不安全状态是确保生产系统安全的物质基础。危险因素:指能对人造成伤害或对物造成突发性损坏的因
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