面试后的问题

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1、面试后的问题——如何把握善后一封感谢信形式:以纸质书信的形式以电子邮件的形式字数不能太多内容:语言简洁开头应提及你的姓名及简单情况对招聘人员表示感谢强调你对该公司、该职位的兴趣重申希望在该公司工作的原因和热忱表示对公司文化的认可一个电话提醒招聘方面试后的第三天5分钟表示感谢、强调细节做好再次面试的准备及时总结初次面试的问题预见复试的问题面试失败了怎么办?查找失败的原因品德、态度礼仪知识沟通形象教育背景实践经验请同学、老师和朋友帮忙分析调整情绪,尽快从失败的阴影中走出来找出失败的客观原因交通、时机、面试官、气候、疾病、其他入职前的对公司的了解公司的文化制度环境

2、、人事关系、上司、公司文化、薪酬、社会声誉

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