二矿2010总结

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1、-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------二矿2010年度煤炭特有工种职业技能鉴定工作总结2010年煤炭特有工种职业技能鉴定工作已经圆满完成，今年的鉴定工作较往年，有所革新。2010年年初，对技能人员进行了摸底，完善了技能人员等级库。从申请报名、数据录入、培训计划、到组织考试，做到规划有层次，措施有力度，落实有保障，适时调整，稳步推进，取得了较好的效果。顺利地完成了2010年度煤炭特有工种职业技能鉴定的各项工作任务。现就主要工作做如下汇报： 报名工作我矿于3月份下发阳煤二人资字（2010）5号

2、文件组织各基层单位开展技能鉴定工作。根据各基层单位数据，汇总我矿巷道掘砌工等36个工种报名人数共计285人。其中高级技师21人，技师58人，高级工72人，中级工101人，初级工33人。鉴定前培训按照集团公司要求，我矿认真组织报名人员培训。其中高级技师、技师由集团公司统一培训，高级工、中级工、初级工由各单位报人力资源部培训方案，组织培训。各工种培训自4月1日开始至5月31日结束。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度

3、，方案手册，应有尽有--------------考评员复训、培训工作2010年6月集团公司对我矿31名资质到期的考评员和29名本年度审核通过的考评员进行复训、培训，以充实考评员队伍，保证考评质量。理论考试2010年6月19日，集团公司组织技能鉴定理论考试。我矿职工学校为第二考点兼技师考点。上午设置7个考场，技师及高级技师参考人数71人，我矿其他级别参考人数120人；下午设置7个考场技师及高级技师参考人数64人，我矿其他级别参考人数93人。实操考核今年的实操考试，较往年有较大的革新。对于高级技师、技师和高级工，技术含量较高的参考人员，仍然进行现场实际操作及答辩的形式；初级工、

4、中级工，推翻了往年以笔试进行实操的形式，由我们自主进行实操考核，具体由基层井区队组组织实施。利用职工日常工作中常用的设备仪器，选择日常工作的场地进行现场操作打分，这样对增强了初、中级技能人员的动手能力，起到了积极的促进作用。鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的人员共计285人，其中鉴定通过132人，通过率为46.32%-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------回顾今年的鉴定工

5、作，我们得到了集团公司和我矿各级领导的重视和支持，也得益于各基层单位对于职业鉴定工作的倾力配合和协助。通过各方面的共同努力，有效地推进了我矿技能鉴定工作的开展，今后，我们将继续加大职业技能鉴定的工作力度，激发职工提高技术素质和业务能力热情，积极为广大职工提供技术成才的通道，也为集团公司和我矿培养造就一批又一批专业技术力量做出应有的贡献。二矿人力资源部二〇一〇年十一月二十五日-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------