我国公务员考试录用制度存在的问题及对策20140415

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2、  考生姓名：     指导老师：  通信地址：邮政编码：    联系电话：   完成时间： 2014年2 月 ---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------

3、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------目录摘要、关键词………………………………………………………………3一、我国公务员考试录用制度的发展历程……………………………………………3二、公务员考试录用制度取得的成绩与问题…………………………………………4（一）公务

4、员考试录用制度取得的成绩…………………………………………41．报考人数不断增多，呈现高学历化……………………………………………42．报考对象趋于多元化……………………………………………………………43．考试录用制度的法制化…………………………………………………………4（二）公务员考试录用制度存在的问题……………………………………………41．报名资格过于严格，限制不合理………………………………………………42．考试录用制度适用范围过窄……………………………………………………43．考试方法内容的设计不科学

5、……………………………………………………54．面试环节程序不规范，随意性大………………………………………………55．监督机制缺失……………………………………………………………………66．公务员考录中的学历问题………………………………………………………6三、完善公务员考试录用制度的对策建议……………………………………………7（一）进一步完善现行法律法规体系………………………………………………7（二）适当调整公务员考试录用制度的政策………………………………………71．加强公务员考试中的公平……………………

6、………………………………72．政府应当贯彻执行考试录用程序……………………………………………73．对于人才的观念的改变…………………………………………………………7（三）不断改革创新，改进和完善考试方法……………………………………71．合理的设置考试科目和内容……………………………………………………72．进行分等级考试…………………………………………………………………83．对于面试要加强管理规范………………………………………………………84．限制出题者和面试官的资格，加强考试录用专家队伍建设……………

7、………85．加强对于考录工作的监督，考录工作中实行“考录分离”……………………8参考文献…………………………………………………………………………………10---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度

8、，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我国公务员考试录用制度存在的问题及对策摘要：公务员考试录用是公务员管理工作的重要组成部分,是公务员制度的核心内容，是推行公务员制度