电大职业技能实训人管理学基础

《电大职业技能实训人管理学基础》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、1(多选题)收入政策在社会经济中具有以下重要作用((多选题)收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。未完成开始答题2(多选题)调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。未完成开始答题3(多选题)扩张性的货币政策措施和作用有()。未完成开始答题4(多选题)政府实施货币政策的主要措施包括()。未完成开始答题5(多选题)扩张性的财政政策措施有()。未完成开始答题6(多选题)对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。未完成开始答题7(多选题)劳动力市场的制度结构要素有()。未完

2、成开始答题8(多选题)政府支出包括()。未完成开始答题9(多选题)对失业造成的影响，下列判断正确的有()。未完成开始答题10(多选题)常用的反映失业程度的指标有()。未完成开始答题11(多选题)需求不足性失业具体表现形式为()。未完成开始答题12(多选题)失业类型分为()。未完成开始答题13(多选题)均衡国民收入等于()。未完成开始答题14(多选题)福利的支付方式分为()。未完成开始答题15(多选题)福利所具有的特征有()。未完成开始答题16(多选题)关于货币工资计算公式正确的是()。未完成开始

3、答题17(多选题)货币工资的影响因素有()。未完成开始答题18(多选题)人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。未完成开始答题19(多选题)劳动力市场均衡的意义有()。未完成开始答题20(多选题)在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。未完成开始答题21(多选题)影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括()。未完成开始答题22(多选题)企业促销策略包括()。未完成开始答题23(多选题)影响销售渠道选择的因素有()。未完成开始答题24(多选题)心理定价策略包括()。未完成开始答

4、题25(多选题)折扣折让定价策略包括()。未完成开始答题26(多选题)下列属于产品改良的是()。未完成开始答题27(多选题)下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。未完成开始答题28(多选题)包装策略主要包括()。未完成开始答题29(多选题)影响产业购买者购买决定的主要因素有()。未完成开始答题30(多选题)企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有()。未完成开始答题31(多选题)产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括()。未

5、完成开始答题32(多选题)组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为()。未完成开始答题33(多选题)根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。未完成开始答题34(多选题)按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。未完成开始答题35(多选题)影响消费者购买行为的主要因素有()。未完成开始答题36(多选题)按照交换对象不同，可将市场分为()。未完成开始答题37(多选题)目标管理的特点主要包括()。未完成开始答题38(多选题)现代企业

6、计划职能的作用包括()。未完成开始答题39(多选题)决策树的构成要素包括()。未完成开始答题40(多选题)决策科学化的要求包括()。未完成开始答题41(多选题)企业采取撤退战略的主要方式有()。未完成开始答题42(多选题)企业的总体战略有()。未完成开始答题43(多选题)影响企业经营话动的效率因素很多，主要包括()。未完成开始答题44(多选题)企业外部调研的方法主要包括()。未完成开始答题45(多选题)企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。未完成开始答题46(单选题)企业管理的核心是()。未完

7、成开始答题47(单选题)在管理层次上，现代人力资源管理部门()。未完成开始答题48(单选题)在管理手段上，现代人力资源管理()。未完成开始答题49(单选题)在管理体制上，现代人力资源管理属于()。未完成开始答题50(单选题)在管理技术上，现代人力资源管理()。未完成开始答题51(单选题)在管理策略上，现代人力资源管理是()。未完成开始答题52(单选题)在管理方式上，现代人力资源管理采取()。未完成开始答题53(单选题)在管理形式上，现代人力资源管理是()。未完成开始答题54(单选题)在管理内容上

8、，现代人力资源管理()。未完成开始答题55(单选题)()不属于人力资源管理开发的手段。未完成开始答题56(单选题)()不属于人力资源组织开发的方法。未完成开始答题57(单选题)()是人力资源开发的最高目标。未完成开始答题58(单选题)()不体现人力资源开发目标的整体性。未完成开始答题59(单选题)()不属于人力资源开发目标的特性。未完成开始答题60(单选题)()不属于人力资本投资支出的形式。未完成开始答题61(单选题)()对人力资本的理解不正确。未完成开始答题62(单选题)()不符合人本管理思想