权健自然医学奖金制度

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1、权健最新奖金制度两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：（1）    长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。（2）    长期享受末病工程产品3折优惠。（3）    长期享受销售和分享产品的奖励。（4）    免费培训火疗技术（市场价5000----8000元）（5）    免费培训产品搭配和产品销售技巧。（6）    可以

2、有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。（7）    可获得一个网上办公平台。 一、品牌推广奖：（周结周发）1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区,两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区,两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。 二、培育奖：（周结周发）当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000

3、元的回馈。 三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10% ；2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ；获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）；个人当月完成300PV零售;个人当周完成一次1920PV：1920PV。 四、销售奖：（零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发）个人或团队零售业绩累积达：       业绩PV：1千~6千  →   6千~1.2万 →  1.2~2万  →   2~2.8万  →  2.8万     

4、             ↓             ↓              ↓            ↓           ↓     级别：    一星            二星            三星          四星        五星                  ↓             ↓              ↓            ↓       回馈额:     9%           12%           15%         18%    

5、    21%条件：个人零售业绩当月不低于300PV。 五、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）任何个人当月个人零售达到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。 六、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）级别 合格五星部门  管理奖   紧缩代                        平均收入/年初级经理   1T        16%  （6%5%5%）                     3~~5万中级经理   2T        20%  （6%5%5%4%）      

6、           5~~10万高级经理   3T        23%  （6%5%5%4%3%）               10~~30万钻石经理   4T        25%  （6%5%5%4%3%2%）            30~~50万皇冠经理   5T        27%  （6%5%5%4%3%2%2%）        50~~100万皇冠大使    6T        29%  （6%5%5%4%3%2%2%2%）      100万以上                    

7、         （1 2  3 4  5 6  7   8）代条件：当月T≥8000PV   GX≥4000PV   G≥300PVT   ——合格的五星部门；GX——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；G   ——个人业绩； 七、福利奖：（月结月发）1、中级经理及以上，享受1%旅游基金；2、高级经理及以上，再享受1%全球分红；3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红；4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）；5、皇冠大使，再享受1%全

8、球分红及1%购房基金（累计到100万元奖豪宅一套）。6、详情可加昵称咨询.