毛乌素热电员工宿舍管理制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------毛乌素热电员工宿舍管理制度（暂定）为了进一步加强员工宿舍管理，规范员工住宿行为，让员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精

2、神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读、自觉遵守、互相监督，以此构建和谐的住宿环境。一、住宿安排（一）新入住员工由主管部门或当事人提前通知综合办管理人员，以便统筹安排房间，调配被褥及用品。（二）凡入住公司职工宿舍的员工，必须先到综合办公室办理入住手续，领取被褥及钥匙，并交纳押金。（三）普通员工（包括熟练工、技术员等），4人一间宿舍；工程师级别的员工及部门正副职领导2人一间宿舍；公司领导一人一间宿舍。(四）住宿安排严格执行公司的管理规定，不得私自调整。如有特殊情况，须经公司分管领导审批后方可调整。二、住宿管理（一）住宿达到3人以上的宿舍

3、必须选一位宿舍长，负责安排宿舍卫生及管理工作。宿舍长要排出值周表并上墙，值周表上要注明宿舍长的姓名。宿舍长每天要检查本宿舍员工值日情况及物品摆放是否整齐等。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------

4、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（二）入住员工不得随意搬动、损坏公共财物。对于宿舍内被损坏的公共财物，宿舍长要汇报综合办进行核实，属于人为破坏的，当事者要照价赔偿；属于自然损坏的，公司负责修复或更换。（三）住宿员工每晚12:00点前必须就寝（倒班上夜班员工除外）。超过12:00点仍未就寝，在活动室活动；在宿舍酗

5、酒、喧哗（包括平时）等影响他人休息者，综合办管理人员及宿舍长要给予提醒、劝阻，不听劝阻者，要按公司相关规定进行处罚。（四）严禁住宿员工在宿舍内使用大功率电器（如微波炉、电磁炉、电炉子等）。若发现有使用者，宿舍长及综合办管理人员应劝阻其停止使用。（五）严禁住宿员工将剩饭、剩菜及其它杂物倒入坐便池内及宿舍内其他下水管道内，如因上述原因造成下水道堵塞，由公司负责疏通，同时追究当事者责任。（六）严禁在墙壁上乱写、乱画等，违者要给予批评教育。情节严重者，要给予警告直至罚款。（七）住宿员工要做到节约用水、用电，避免自来水长流及离开宿舍不关电视、不关灯等现象的发生。

6、（八）严禁住宿员工在宿舍及厂区内赌博、酗酒、打架、斗殴或进行其它违法犯罪活动，违者要根据情况进行处罚。若情节严重，送交公安机关处理，并予以辞退。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------

7、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（九）不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。违者要按公司相关规定进行处罚。探访人员必须在晚11：30分前离开，超过时间仍在宿舍逗留的探访人员，由宿舍长劝其离开。（十）部门主管、综合办负责人及相关人员定期、不定期检查各宿舍的卫生、纪律等情况。（十一）各宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好

8、，由各宿舍当日值日人员投放到宿舍楼门前的垃圾桶内，不允许放在走廊内或扔出窗外。（十二）严禁私接