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时间:2019-09-13
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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------酒店宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍的管理,特制定本规定。适用于在酒店宿舍居住的所有员工。一、入住要求1、非重固镇员工,可
2、申请住宿(特殊情况需行政中心批准方可);2、凡有以下情况之一者,不得住宿:患有传染病者;有不良嗜好者。3、必须遵守本规定;4、应向公安部门办理流动户口登记(暂住证)。员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应于离职日起三天内,迁离宿舍。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经宿管人员检查。符合申请住宿条件的员工,填写住宿申请,经部门负责人签字后,安排宿舍,办理入住。水、电、气费用住宿员工自理;二、管理制度1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),行政不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日值勤人员罚款10元。------------------
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4、------------------------2、严禁翻弄他人的行李及衣物等。3、员工不得进入异性宿舍,特殊情况,征得对方许可后,才能进入。4、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒,不得使用或存放危险及违禁物品。5、未经同意不允许进入他人宿舍,不准私自调换房间或床位。6、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。7、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。8、宿舍不得留宿外来人员或朋友,有特别情况报行政批准。9、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。10、住宿员工有下列情况之一
5、者,取消其住宿资格:1)不服从宿舍理人员的监督、指挥者。2)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3)蓄意破坏公用物品或设施等。4)宿舍内接待异性客人或留宿外来人员。5)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。6)违反宿舍安全规定者。7)无正当理由经常在外住宿者。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论
6、文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------本规定从2011年2月12日起执行.---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------
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