学院后勤制度分类管理

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1、专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================甘肃省法官培训学院后勤管理制度资产管理维护制度一、资产管理第一条凡价值在800元以上或使用寿命一年以上的设备、办公用品等均纳入资产管理范围。第二条正在使用的财产、物品由保管员负责汇总,使用人签字

2、并负责保管;相关财产建立财产台帐或实物明细帐。第三条入库物品保管员负责验收、清点和登记,并建立台账;存放的物品要归类、放置整齐。第四条领取物品时要有详细登记,并由领取人签名。第五条根据全年的培训计划及所需的物品,要提前提出计划,经主管院长批准同意后统一采购。第六条偶发性所需物品采购要及时请示、汇报,经主管院长审核同意后购买。第七条废、旧实物的报废处理,必须有书面报告并写明处理的原因,经院长办公会议决定后方可处理。第八条电视机、烧水壶及学员宿舍用品等财产要重点管理,责任人变动时,必须重点清查。遗失的要由责任人负责赔偿。===

3、=================专业收集精品文档,您的最好选择======================专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================第九条设立小件财产、办公用品和消耗物资入户台帐,每季度盘点报表并报主管院长。二、水、电

4、及修缮管理第十条全体员工、学员都要树立节能意识,随手关灯、关机,节约用水。第十一条后勤管理负责人应保障全院水、电、暖的正常运行并经常进行查看,发现问题,随时处置。做好以下工作:1、对损坏的灯管、水龙头、开关、门锁及损坏的门窗玻璃要及时更换。确保正常运转和安全。2、配合供电、供水工作人员对本院用水、用电的抄表工作,做到准确无误。4、建立用水、用电的台帐,每次抄表要有记录,对每月的用水用电情况要进行分析比照,详情报院长和主管院长。====================专业收集精品文档,您的最好选择==============

5、========专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================楼层服务人员管理制度第一条坚持上下班和请销假制度,做好各自负责区域的卫生和宿舍的卫生。第二条有培训班期间,每天按时打扫宿舍卫生,保持宿舍干净、整洁。无培训班期间,每天打扫一次办公

6、区域的环境卫生。第三条每次打扫完卫生,要随手关门,确保安全。第四条服务态度和蔼,做到有问必答,尽力为培训学员提供便利。第五条楼层服务人员在值班期间,应履行以下职责:(1)值班人员要坚守工作岗位,按时打开和关闭教室大门、提供开水,提前搞好卫生。(2)每天清点、查看宿舍配备财产的状况,如有问题要查明原因并报告分管院长。第六条值班人员要对宿舍进行巡查,做好值班记录,如果遇到突发情况要及时处理,并逐级上报情况。第七条值班人员要进行交接班制度,对值班情况要做简要说明。第八条值班人员在负责学员报到登记及安排房间,退房时负责清退钥匙。=

7、===================专业收集精品文档,您的最好选择======================专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================食堂管理制度第一条餐厅人员必须持健康证上岗。第二条采购的食品和原材料必须符合卫生和

8、防疫要求。第三条保证饭菜质量和卫生,一次性桌布应及时更换。第四条在培训前要制定培训期间的菜单食谱,并报主管领导审核。第五条每期培训班结束后,要按照卫生部门有关规定对餐具进行消毒,及时清运垃圾;夏天要对每日产生的垃圾进行消毒、喷洒灭蝇药。第六条保持门窗玻璃明亮、窗帘干净。第七条建立应急处理机制,对因特殊情

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