尚龠艺校教师奖励管理制度

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1、-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------宣城尚龠艺术培训学校教师奖励管理制度（试行）为鼓励宣城尚龠艺术培训学校教师积极工作，提高教育教学绩效，创设学习型的学校，以提升教师的整体素质，推动学校可持续发展，学校本着综合考核、以教学质量为核心的原则，特制定本校教师奖励管理制度。1.设奖种类1.1优秀教师奖面向宣城尚龠艺术培训学校全职和兼职教师，设置一等和二等两个奖励等级，其中一等奖获奖人数为全校教师数量的10%，二等奖获奖人数为全校教师数量的20%，每学期评选一次。一等奖奖金500元、二等奖奖金300元，同时

2、颁发相应获奖证书。1.2优秀班主任奖面向宣城尚龠艺术培训学校全职和兼职班主任老师，获奖人数为全校班级数量的20%，每学年评选一次，奖金500元，同时颁发获奖证书。1.3教育创新奖面向宣城尚龠艺术培训学校全职和兼职教师，获奖人数为全校教师数量的10%。根据获奖教师的教育创新内容，评选为一等或二等两个奖励等级。一等奖奖金500元、二等奖奖金300元，同时颁发相应获奖证书。1.4高考功勋奖面向宣城尚龠艺术培训学校高三毕业班全职和兼职教师，设置个人奖和集体奖两个奖励种类，分为一等、二等和三等奖励等级，人数不限，每学年高考成绩公布后评选。一等奖奖金5000元、二等奖奖金3000元，三等奖奖金10

3、00元，同时颁发相应获奖证书。1.5优秀园丁奖面向宣城尚龠艺术培训学校后勤职工，获奖人数为全校后勤职工数量的20%，每学年评奖一次。奖金300元，同时颁发获奖证书。1.6优秀教育管理奖面向宣城尚龠艺术培训学校管理人员，获奖人数为全校管理人员数量的20%，每学年评奖一次。奖金400元，同时颁发获奖证书。2.获奖条件-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------2.1优秀教师奖评选条件2.1

4、.1评教工作（10分）①热爱教育，关心学生，模范遵守《中小学教师职业道德规范》规定的内容（5分）；②注重教书育人，认真备课和讲课，耐心辅导每一个学生，用正确的思想教育学生，学生进步大（5分）。2.1.2师德师风（15分）①服从分工，勇挑重担，工作踏实肯干，不搞花架子，较扎实地完成各项工作（5分） ；②关心学校发展，维护学校声誉，能从大局出发，不说不利于学校发展的话，不做不利于学校发展的事（5分）；③工作中无乱收费行为，不向学生推销学习用品（5分）。2.1.3出勤及工作量（15分）①认真履行工作职责，服从学校工作分配，工作量饱满（10分）；②坚守工作岗位，不迟到、不早退、不无故旷课（5分

5、）。2.1.4常规教学（20分）此项由文化质量督察组根据平时常规记载评分，每学期四次常规检查，每次5分。2.1.5教学效果（40分）教学效果得分=（期末班级学生考试成绩年级排序分/期初班级学生考试成绩年级排序分）×40。说明：排序分以年级200名学生为例计算，第一名得200分，第二名得199分，以此类推，第200名得1分，班级排序分累加。如果成绩并列，取相同分。2.2优秀班主任奖评选条件2.2.1基本条件（10分）①热爱班主任工作，担任班主任时间累计不少于一年且仍在班主任工作岗位（5分）；②师德高尚，责任心强，爱护学生，能认真履行《中学班主任工作手册》，班级管理出色（5分）。2.2.2

6、思想与组织管理（10分）-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------①对学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，培养学生树立高尚情操和远大理想（5分）；②认真抓好班级组织建设，选拔培养好班干部队伍，建立一个尊师守纪、诚朴友善、团结和谐、勤奋进取的班风和学风（5分）。2.2.2班级常规（30分）①认真制定班主任工作计划，建立班级学生日常学习、班级事务、班级活动、学生心理和行为等

7、方面的管理制度（5分）；②严格执行班级教师和学生的考勤制度，不迟到、不早退、不旷课（5分）；③严肃课堂纪律，做好班级日志记载，积极处理班级学生学习中出现的各种问题，培养学生学习的主动性（5分）；④建立定期家访制度，包括面访和电话访问等，从校办校外营造学生学习的良好环境（5分）；⑤制定严格、科学的班级值日表，搞好教室、清洁区的环境卫生（5分）；⑥积极组织学生参加学校、班级开展集体活动，培养学生的集体荣誉观（5分）。2.2.3班级学习成绩（40分）