1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！企业制度的法律误区与操作实务考试得分93窗体顶端单选题错误1.下列不属于劳动法律法规在劳动关系管理中的局限性的是：1. A 原则性2. B 单一性3. C 陈旧性4. D 冲突性正确2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是：1. A 证明劳动关系的作用2. B 指导性3. C 废纸一张，言下之意4. D 以上说法都不正确正确3.下面没有必要经过民主程序的是：1. A 企业的薪酬制度2. B 惩处员工时候的工资规定3. C 企业章程、董事会的议事规则4. D 加班费的支付问题以及加班
2、方面的制度、工作时间正确4.私营企业规章制度表述的特点是：1. A 非常绕口2. B 没有出现人性化3. C 行政化的色彩太浓4. D 以上说法都不准确正确5.发放录用函的时机是：1. A 员工同意2. B 应该在双方对建立劳动合同彼此之间没有任何异议之后3. C 员工在面试表上签名后4. D 以上说法都不对正确6.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是：1. A 两倍2. B 三倍3. C 四倍4. D 五倍正确7.下列不属于福利的是：1. A 发苹果2. B 员工结婚等事项，企业给付的金钱3. C 以现金的形式发放给
3、每个人的交通补贴4. D 员工生孩子，给予她照顾或者看望正确8.2005年是劳动法实施几周年：1. A 82. B 93. C 104. D 11正确9.下面关于集体合同的说法错误的是：1. A 规定了集体合同生效的一个要件1. B 集体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报2. C 规定了签订集体合同的双方当事人3. D 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。正确10.事实是要成为商业秘密，下面不属于必须具备的三个条件的是：1. A 能为企业带来利益2. B 员工不知道3. C 其他人
4、不知道4. D 要采取保密措施正确11.《劳动合同法》已经颁布，实施的日期是：1. A 2008-10-012. B 2006-10-013. C 2008-01-014. D 2007-01-01正确12.外商投资企业规章描述的风格是：1. A 非常绕口2. B 没有出现人性化3. C 行政化的色彩太浓1. D 以上说法都不准确正确13.签订劳动合同的宽限期是：1. A 15天2. B 一个月3. C 45天4. D 俩月正确14.从试用期的工资方面进行限制，试用期的工资不能低于转正以后工资的：1. A 70%2. B 75%3. C 80%4. D 85
5、%正确15.我国第一例公开报道的过劳死的案件发生在：1. A 北京2. B 深圳3. C 上海4. D 香港窗体底端.
