2019年X区委组织部工作总结(范文)

2019年X区委组织部工作总结(范文)

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1、2019年X区委组织部工作总结一年来,X区委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全国、全省、全市组织部长会议精神为统领,聚焦政治使命、强化政治担当,狠抓《X区委组织部2019年组织工作要点》、“X党建”系列工程落地落实,推动新时期组织工作取得新进展新成效。一、工作成效(一)以政治建设为统领,突出“三性”抓实政治历练认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、市委、区委决策部署,持续推进“两学一做”制度化常态化,教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

2、护”。一是突出“政治性”,思想政治教育深入推进。持续深化理论武装,将习近平新时代中国特色社会主义思想,党的政治理论、条例法规纳入干部教育培训主体内容,采取组织调训、网络学习、自学研讨等方式,开展各级各类培训X批次,培训干部X余人。围绕学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚、意识形态、初心使命等重要论述,细化全区党委(党组)理论学习中心组X个方面重点学习内容,推动学习新思想走深走实、形成常态。目前,区委召开中心组学习会X次。二是突出“规范性”,党内政治生活严肃严谨。严格落实省、市民主生活会相关要求,通过会前材料“三审”、会中

3、专人督导、会后清单整改,高质量召开区委常委班子民主生活会。组建X个督导组,全过程督促指导科级及以上领导班子民主生活会。其中,区文体旅游局因会前谈话不充分、区市场监管局因会中程序环节遗漏被责令现场整改。建立区直单位、镇(街道)联系帮扶指导工作机制,现场指导各领域党支部召开组织生活会、民主评议党员,提升组织生活规范化、严谨性。三是突出“主动性”,营造主题教育浓厚氛围。紧扣中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求,迅速启动《X区不忘初心、牢记使命“大学习、大调研、大整改、大评比”专题活动实施方案》,通过召开专题学习

4、、表彰先进人物、深入走访调研等方式,积极营造“不忘初心、牢记使命”主题教育浓厚氛围。将党性教育与红色文化、乡村振兴等结合起来,开发形成《共产党员的初心和使命》等X个党性教育课程,创新主题党日“初心”实践课堂,扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育课程准备。(二)以强基固本为目标,聚焦“三力”夯实战斗堡垒立足“基础工作抓提升,薄弱工作补短板、特色工作创一流”要求,通过项目化推动、清单化推进、实效化推出、标准化推广,推动基层党建高质量发展。一是抓基层强基础,集中发力让基层党建“看得见”。以“五抓五促”为载体,按照2019

5、年达标不低于40%的比例,“一支部一策”定制工作方案,深入推进支部标准化建设。结合机构改革,成立国企、卫健、教育三大工委,完成区级机关部门党组织隶属关系调整,撤销、成立、升格机关党组织X个。研究拟定村(社区)集体经济收益奖励指导办法,将经济收益与干部奖励挂钩,增强集体经济发展活力。将基层党组织书记、党务干部纳入全区培训整体规划,组织外出考察学习X次,举办基层党务干部培训X期,培训X余人次。二是强弱项补短板,精准用力让基层党建“有模样”。对标对表中央、省巡整改要求,采取列工期、月调度、周统计的方式,完成全区X名党员党籍

6、档案排查认定,并举一反三,修订“一制度一规范一办法”。将扫黑除恶专项斗争同加强基层组织建设相结合,按照“两评一核”程序完成X个村(社区)精准识别排查,确定后进村党组织X个,以“先进”带“后进”开展集中整顿。建立联审联查联席会议、信息通报机制,完成X名在职村(社区)“两委”人员背景审查X轮;聚焦驻村帮扶不扎实专项治理,研究拟定治理方案,通过任务清单化、调度经常化、督查常态化扎实推进专项治理工作。三是抓创新增活力,持续有力让基层党建“有特色”。突出“五在乡村·美好家园”“六化社区·幸福城市”重点任务,研究拟定基层党建“整

7、镇整街推进、整区整体提升”方案,实施三年攻坚行动。创新“党建联盟”模式,将全区X个基层党(工)委划分X个区域联盟,实行区域联盟片区交叉督查,推动“区域党建共抓、区域问题共治、区域品牌共创”。推行基层党建项目化,实施基层党建创新项目X个,逐步形成流动党员“网上党支部”“双图”“双育”党员管理法、社区生活共同体等特色做法。(三)以担当作为为导向,强化“三度”打造X铁军严格落实省委“四位一体”和市委“五位一体”机制,抓班子带队伍、重培养提素质,在严管中守牢底线,在厚爱中激发活力,选人用人质量明显提升。一是拓展干部监督管理的

8、“广度”。启动科级领导班子运转调研,对X个单位、部门班子运转情况及干部履职情况进行全面了解,为班子优化调整奠定坚实基础。聘任X名干部组建考察员队伍,把干部家访纳入考察工作环节,积极探索“八小时”外日常监督管理机制,构建事前严防、事中严管、事后严处的监督管理链条。上半年,共开展干部考察X批次,交流调整干部X余名。注重勉励与鞭策,对新提拔、转任重要

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