廉政风险防范管理工作制度

廉政风险防范管理工作制度

ID:42314426

大小:118.00 KB

页数:7页

时间:2019-09-12

廉政风险防范管理工作制度_第1页
廉政风险防范管理工作制度_第2页
廉政风险防范管理工作制度_第3页
廉政风险防范管理工作制度_第4页
廉政风险防范管理工作制度_第5页
资源描述:

《廉政风险防范管理工作制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------廉政风险防范管理工作制度为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,降低全体干部在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险,着力营造风清气正的社会环境,特制定此项工作制度细则:

2、一、前期预防阶段(一)思想道德风险防范预防措施思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。1.廉政教育抓好三个层级的教育。一是理论中心组学习;二是中层以上管理人员的学习;三是,党员日常教育。(1)廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、参观、警示教育等多种形式。(2)党支部每季度开展一次廉政教育,每次不得少于一小时。(3各党支部要建立党员干部廉政教育工作台帐,记录廉政教育工作计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、讨论发言等情况。(4)各层级人员,尤其是党员领导干部要自觉参加政治理论学习,及时记录学习笔记,撰写学习心得。通过加强以上三个层级

3、的教育活动,坚定理想信念,筑牢思想道德防线,党员干部队伍的政治素质和道德修养得到提高。2.谈心活动支部继续开展谈心活动。通过谈心活动,加强党员干部之间的思想交流,及时掌握党员干部的思想动态,听取群众对党员干部的意见建议,增进团结,相互促进,改进工作。谈心活动,要与提高个人素养,改进工作作风,提高工作效率,提升工作业绩,推进廉政建设相结合。(1)谈心活动,由支部副书记负责组织,以党支部为单位进行。可采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。---------------------------------------------------------精品文档-----------

4、----------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(2)可定期组织谈心活动。当党员干部出现工作效率不高

5、、工作表现不佳等情况,以及当面临职务、岗位变动,或遇有重大事项发生时,党组织负责人应及时安排此类活动,了解和掌握党员干部的思想变动。(3)党支部负责人与所管辖的党员干部每年谈心应不少于2次,谈心活动的开展情况应做好记录,以备检查。(4)全年要征求群众意见两次,分别在4月份和11月份,通过以问卷调查、座谈会、设置意见箱等形式,广泛听取群众对社区党政领导班子、社区各部门的意见建议,来持续改进社区各方面的工作,从而达到:政令畅通,行动一致;制度健全,保障执行;团队协作,效率提高;廉洁奉公,促进发展;群众满意,企业和谐。3.人文关怀要将廉政风险防范管理工作与践行科学发展观相结合,坚持以人为

6、本,注重从精神上关心、爱护、帮助困难党员、群众,提倡高尚的精神追求,倡导积极向上的生活情趣,缓解党员干部的工作压力,营造良好的廉政文化氛围。(1)组织内容丰富的文化活动,如组织读一本书,即业务知识学习、廉政知识答卷等活动。(2)开展有益身心健康的体育活动,如开展登山活动、趣味运动会等。(3)组织开展帮困活动,继续做好“爱心基金”的捐赠和帮扶活动,解决居民的实际困难。(二)制度机制与业务流程风险预防措施防范制度机制与业务流程风险要以梳理制度、党务公开、权力制衡为主要措施。1.梳理制度加强社区制度流程建设。根据运行情况,坚持符合实际,便于操作,利于管理,严密可行,适应社区发展的原则,对

7、现有制度不切合社区管理和发展需要的部分制度流程进行修改。(1)由负责人牵头,对现有制度进行梳理、查漏补缺修改。(2)组织相关部门人员,对修改制度进行论证,提出意见建议。(3)确定修改制度,在一定范围内进行宣讲,贯彻执行。---------------------------------------------------------精品文档-----------------------------------------------------------------

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。