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时间:2019-09-12
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1、冶炼炉台设备维护保养及考核与奖励管理制度(修订版)一、捣炉机的使用:1、捣炉机如出现问题不能使用时,由当班班长通知维修工及时维修:①通知后无人维修,考核维修工50元,班长30元,连责维修段长20元一次;②未通知维修工,考核当班冶炼班长50元,连责炉长30元。2、炉台班组每次捣炉前,必须检查捣炉机油缸、销子、车轮、拖滚、连接板等是否完好:①完好可使用;②如有问题必须通知相关人员进行及时维修,待维修完毕后使用;③如使设备带病运作,每发现一次考核当班班长100元,连责炉长50元;④每次捣完炉后必须及时清理捣炉棒及捣炉机上的兰炭渣、硅石块、粘料等杂物。3、捣炉时捣炉机油
2、缸行程不准达到底线,必须留有5—10公分的行程,如仍违规使用,考核操作人员(当事人)20元一次;横竖缸的速度由维修工段调好后,炉台不准自行调节多路阀,否则考核当事人、班长、炉长每人100元/次。二、炉台班组因刺火等违归操作造成盖板汽化、水管汽化,每有一次考核当班班长50元,连责炉长30元;如汽化严重,致使盖板或水管烧烂的情况下考核翻倍;如刺火导致底部环烧烂,根据底部环换新时间长短,折中考虑,考核炉台500—2000元/次。三、炉台班组料面不能高于炉门底边500mm,每发现一次考核炉长100元。四、炉台班组不允许刺火现象频繁且长时间(最低限2分钟)发生,否则考核当
3、班班长50元,炉长30元;刺火严重且未及时捣火(5分钟)5,考核当班班长100元,炉长50元。五、各炉台班组不允许用出铁卷扬拉任何与包车无关的东西(eg,地坑里的硅铁等);不允许在包车轮脱离道轨的情况下使用卷扬机,无论空包还是满包。发现一次,考核当班班长、副班及炉长每人100元一次。六、调档的规定:为了控制炉台冶炼的频繁调档,保证炉况正常运行,确保维护变压器寿命。根据以往每月的调档次数来衡量,现将调档次数核定为每月30次。30次以下月底奖励炉长100元;20次以下奖励200元,10次以下奖励300元;30—50次不奖不发;50次以上考核炉长50元;50次以上每增
4、加10次考核加30元。注:炉台绝不允许擅自调档,必须经生产部长同意后由电工负责调档,未经生产部长同意调档一次考核100元。七、交接班记录及停电时间统计表的填写:1、炉台只要停电(除停电压放电极),必须第一时间给除尘、开关站及调度打电话,然后通知维修工、电工、生产部长李刚、陈威良、贾建勋、设备员王勇,否则考核相应炉台仪表工、班长、炉长每人50元/次;大型停送电未通知考核翻倍。2、《炉台交接班记录》及《炉台停电时间表》不允许胡写乱画、缺差页脚,要干净整洁;每月26日待装订完好后交到设备员处,否则考核炉长50元一次。每延期1天,考核炉长50元,直到交回来为止。八、跳闸
5、考核条例:1、跳闸送电须知:①必须等到1分钟后送电;②3相电极至少拔出20公分后送电;③必须班长观察电极是否拔出,由仪表工提电极并送电5,班长坚决不允许送电;④变压器额定电流为276A,所以送电时电流必须低于250A;⑤正常停炉必须提高电极待电流降低至220A后方可停电,并且停电时仪表工必须打铃通知班长、冶炼人员;⑥大型停炉后送电时必须调制13档后送电,跳闸送电必须降2—3个档位再送电。凡不遵守以上六条任何一条者,考核班长200元、仪表工200元、炉长100元。2、为了确保设备的使用寿命,保证炉况的稳定性,根据以往月份的跳闸次数核定之:每台炉每月跳闸不得超过30
6、次即,每个班每月最多能跳10闸。5闸以下月底奖励仪表工200元、班长100元、炉长100元;5—10闸奖励仪表工、班长、炉长每人100元;10—15闸不奖不罚;15—20闸考核仪表工、班长、炉长每人50元;20—30闸考核仪表工、班长、炉长每人100元;30闸以上考核仪表工300元、班长300元、炉长200元。3、如跳闸顶跳35KVA,考核仪表工200元,班长200元,炉长100元。4、如班组一个月没有跳一闸,奖励仪表工500元,班长400元,炉长300元。九、短网放炮的规定:由于炉台的不正确操作,电极时上时下导致短网经常放炮,现核定之:因班组操作出现短网放炮现
7、象,根据具体情况(停电时间长短、短网放炮严重程度等)考核当班班长及炉长200元至500元/次。十、炉台自来水不允许流入软化水池里,也绝不允许用软化水洒地,否则考核当班班长50元、炉长50元/次。仪表工坚决不允许在软化水池里洗拖布,否则考核当事人100元,班长、炉长50元/次。5十一、炉台饮水机水位必须漠过电热棒,待水开后必须关掉电源,否则考核当班班长及炉长50元/次。十二、中心料管下料只允许班长、炉长下,冶炼工坚决不允许下料,且下完料后必须及时摊开,避免中心料面过高,烧损设备,否则考核当班班长及炉长50元/次。十三、打筋片事故的考核:1、在明确事故发生在哪个班组
8、时且打筋片在3组以上时:
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