主题教育领导班子对照检查材料例文

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1、“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导班子对照检查材料例文根据X委“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导组的统一部署和具体安排,领导班子全面查摆、深刻剖析××领导班子在政治、思想、作风、担当、工作、廉政等方面存在的问题,深入剖析问题产生的根源,明确努力方向,制定整改措施。现将××领导班子对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律和政治规矩以及贯彻中央八项规定情况本届××党委班子组建于201×年×月,现有××名班子成员。局班子毫不动摇的坚持党的基本理论、路线方针和政策要求,切实在思想上、政治上、行动上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。对照党的政治纪律以及

2、中央、省、市、区的纪律作风要求,××党委班子还存在一些问题和不足:(一)政治纪律淡漠,大局意识、大局观念不强一是缺乏政治敏锐性。班子成员在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面均有待进一步增强。对社会上散布的危害党的形象的言论虽然没有传播,但也没有采取积极的行动予以制止。二是日常工作中,时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高。(二)坚持党的民主集中制不够好虽然有重要事项、人事任免党委集体研究决定制度,但大都是以主要领导意见为主,多数成员主动发言亮明自己观点少,存在“一言堂”现象。(三)……(四)……(五)…

3、…(六)对省、市重大工作部署落实情况……二、存在的突出问题按照“不忘初衷、牢记责任”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,××领导班子对照中央活动办梳理的条共性问题、省市主题教育领导组列举的“四风”等问题种表现、结合群众提、上级点、大家评、同事议、自己找等多种途径,深入分析查找了党委领导班子在“四风”等方面存在的突出问题,主要表现如下几个方面。(一)在思想作风方面1、作风漂浮。一是工作效率不高。具体业务工作分配忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现梗阻现象,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查

4、少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。二是执行效果不好。虽然制定了很多规章制度,但在执行中大多流于形式。对上级党委布置的工作,班子成员存在被动落实多,主动创新少的问题。三是作风不扎实、执行力不强。存在工作中重布置轻检查落实的情况。多数班子成员工作安排布置后缺乏一盯到底,狠抓落实的韧劲,抓落实、抓细节有欠缺。2、……(二)在担当作为方面1、决策部署缺乏民主科学。对基层一线实际情况考虑不足,针对性不强,主观意识和不切实际的主观主义较为突出,有时存在工作急躁,不讲究方式方法的问题;少数工作任务在推进过程中,对关键节点和重要环节没有完全盯控到位,没有科

5、学合理的筹划和综合评估。比如今年×月份发生的××××问题,虽然从事发开始,有关班子成员就做了大量的基础群众工作,班子成员还按照职能亲自协调沟通解决,与群众代表进行座谈协商,但由于没有从更深层次的问题引起重视,深入考虑,只注重了现场处置,导致解决问题的措施、途径和方式方法不合拍,以至于少数群众对我×解决问题的诚意产生了怀疑,引起了不必要的到市、区反映情况。2、……(三)在干事创业方面1、缺乏创新精神。班子成员中普遍存在吃老本的思想,有的认为××工作多年来一直是老先进,沉缅于靠先进吃饭的迷梦和幻觉中,有的认为自己年龄大了,有了“看摊保本”的思想,认为只要

6、不出事,平安“着陆”就是好结果,以至于对工作要求不高,标准不严,凡事“差不多”就行,只求过得去,不求过得硬,争先创优的锐气不足,接受新生事物的“好奇心”消失,工作激情不够,满足于现状,缺乏创新。2、存在畏难厌战情绪。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些在做基层做群众工作上存在困难的工作,班子成员中畏难厌战情绪逐渐抬头,一说有工作任务,就发牢骚、怨天忧人,甚至称病请假,在全×造成了不良影响。3、……(四)在廉政纪律方面1、对奢靡之风抵制不力。多数时候有随波逐流、见怪不怪的现象。在日常工作中,艰苦朴素的意识日渐淡薄。在生活待遇方面,存在特殊化倾向和问题

7、,有时存在吃免费餐、公车私用、出差住宿超标准等问题。虽然现在已经纠正,但在“清车”、“清房”等工作开展之前,也存在超标用车、超标占用办公用房等问题。2、……三、产生问题的原因分析经过深入剖析,××领导班子“四风”等方面存在的问题和不足主要原因有:(一)理想信念淡化。一是理想信念教育流于形式。有时满足于讲原则、读文件,从理论高度思考少,针对性不强,强调原则的多,具体的、深层次的分析少;流于形式的多,解决思想实际问题的少。比如,近年来,××党委领导班子虽然每年都开展理想信念、纪律作风、廉政建设等教育,但多数是根据市委和市局的部署来组织的,没有针对班子的思

8、想和工作实际,主动深入地研究具体的教育和整改措施,不能满足党委成员个性化、差异化的内在需求,难以达到预期的教

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