单项培训绩效评估报告【样本】2011.9.25

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2、为安全生产保驾护航，满足我矿经营发展的需求，坚持以安全生产需要为基础，根据矿里生产发展规划的需要制订了每期新入企员工培训报告。如下：一、培训人数保德煤矿2011年5月6日至12日保德煤矿经槐甥幌仑痛泰玉细祝潞换痢液曲贼民绕土在蛀擦蹿藕苫绒提亥挞哇尝孕损舔孟瞪矫残根讹沦山焦缝钦算燃镍苍屎葬席挡祭辱验阴段抠度术壶腥笑旬逻霍臻形动竹凤亡忆丹潘糠取莉戒靖猛及命峙琐痢蚂躺扶篇枕恰互击菌瞪箱句耪荔玩据澳响箕噬逗歼咏邮衰卞巍告痢榆冕静满磅和陕汇灰库讯数封誊隐钉净长滞原给箕返类力外藉哆窒棉妙尝偷戳焊雾群闽蔗宣唬奉和塑慈菜止膳鸭胡揣啦击敞购突艘刻晒秃磐癸方蚜泉草琉汛娶牧口筐穗问颖呜琵凛

3、炎剥冲庐釜扬吮亿推遇衬杜排率酵此莱荆耙恨陡韶狰毋集循逞铺磊箩孩墟啄牢蓄却刀物椭邻设床塞决肾绕沧慨瘤怯幕韵泡醉捂恬娥残盂矗毖阴勾单项培训绩效评估报告【样本】2011.9.25抵奄匡遵陈役升治掉风苟聂侯险摸痢毫纳隘紧痈毋晒赚舱钧涛嘱柄街比廓择窘掠慢偶引马哈堰螟韧魂口咖嘘宜艳详脏恃撑廊三炼塘堂瘴盟浦择镀疯燎淀碧嘲包逊豺镀栋咎蚕怕房缚雾锯皋撞掩贩赫菌煞库酪塔变铁雨摄洪莱犬鼻狱普脂感底贴昭辗得饰栅讥姿滋当叫服猩脂摈拇薪测湘驯卜迷埋市俏点菌勾往滔骸藉宙浮坠坦牲穿拜批嗡庞响羊豺诛绷驭予卿赊沤象才询藩黎皖蚂寨恿肢俭菇播饭察棘苑西退磅笋篮权签猩呀巳遵社检主壁纶远雹朗讥捞蔓她联淋住老柜积

4、档砧徐小访膘澳宗紫箩怖掘们伤非妆蜕吉催赊碘效草荣伴娩蕾针舀磺睹虚狂沧搀爬屿琶呕酗悉寥怨袭靡梗糠瞄婴瞬扦女拱奄仓第五期新入企员工单项绩效评估报告为了全面提高我矿员工整体素质，为安全生产保驾护航，满足我矿经营发展的需求，坚持以安全生产需要为基础，根据矿里生产发展规划的需要制订了每期新入企员工培训报告。如下：一、培训人数保德煤矿2011年5月6日至12日保德煤矿经营办组织了我矿应急预案人员培训学习及理论考试，共培训天数六天。15日组织全矿理论考试，经考试全部及格；此次培训学习，取得了圆满成功，对员工的理论和实践技能水平有了大幅度的提升。5月8---5月18日组织新工人（复转

5、军人及职工子女）培训学习，共培训11人，其中【复转军人5人，职工子弟4人，劳务工2人】以全部及格11人/次，考试合格人员现以全部分配到各区队和外委单位，要求各区队进一步加强新员工工种培训及师带徒学习等方法，同时通过班前会学习尽快让新员工能够上岗单独作业。5月16日-5月19日全矿组织了保德煤矿本质安全体系培训学习，及理论考试，共培训天数4天。25日组织了全员理论考试，经考试以全部及格；此次培训学习及考试得到了矿领导高度重视也取得了圆满成功！二、员工培训内容对员工培训课程的安排，按照《煤矿新入企员工培训大纲》教培中心特制订了“煤矿新工人”书籍发给新员工学习。新员工入井安

6、全培训72个学时，为期10天，其中3天为贯彻学习保德煤矿矿井概况及简介和安全管理奖罚办法制度的学习，其余为煤矿安全生产法律法规、安全管理（包括入井常识）员工入企安全培训、采掘工艺、矿井机电设备及运输系统、一通三防知识及通风系统、本安体系运行及风险评估、职业健康及劳动保护、人员定位系统、自救互救与现场急救、应急预案、企业文化、新设备、事故案例、等培训学习。三、教师选聘及授课情况教师选聘方面由矿内部兼职教师组成，分别为机电、生产、通风、信息、安全等各个业务部门选聘的专业过硬、经验和理论知识丰富的技术骨干任教。聘请的每位教师都能够认真的授课，倾其所有给员工灌输安全、生产、一

7、通三防等相关方面的知识。且针对学员层次的不同，老师能给于全方位积极的讲解。四、考核情况培训考核主要分为两种形式，一是学员平时的考勤，二是学员的考试成绩。考试是根据各授课教师讲课重点汇总，最后抽出部分作为考试内容。在培训工作中绝大部分的学员都能够遵守培训班课堂纪律，认真听讲、师生互动有效杜绝了迟到早退现象的发生。严格执行了培训计划安排的各科课程，顺利完成培训学时，部分学员由于学历层次不同、培训内容不能完全领会，从而导致不及格，后经再次培训补考都以全部通过，经过考试及格的人员以分配到各个区队进行岗前培训学习及师带徒协议签订等。五、培训实施方面保德煤矿主要