参考调查报告的撰写(2011年11月)

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5、通过对在校大学生就业心态的分析,为下一步加强和改进对在校大学生的就业指导找出一些应引起我们注意的方面。由于扩招带来的逐年递增的毕业生数,使在校大学生对就业问题的关注程度不断提升,竞争激烈的大学毕业生就业市场使在校大学生的学习心态、就业心态发生了很大的变化。全面准确地了解在校大学生的就业心态,对于进一步加强和改进对在校大学生的就业指导和就业推荐工作,增强对在校大学生就业指导的针对性和有效性,具有重要的现实意义。本着对大学生就业心态进行深入了解的原则,我们进行如下调查二、调查目的要求详细了解大学生就业心态各方面情况,为制定科学合理的调查方案提供依据,为此编写此调研计划书。全面摸清大学生

6、对就业情况的认识程度。全面了解大学生的就业现状及规划。全面了解目前学生的就业压力来源及其应对压力的方法。了解大学生的的就业观点及对就业就业取向。通过对大学生就业心态的调查来了解学生对个人学历的要求,学生的职业价值观念。三、调查内容市场调研的内容要根据市场调查的目的来确定。市场调研分为内、外调研两个部分,此次大学生心态调研主要运用外部调研,其主要内容有:(一)大学生就业要求的调查主要的调研内容有:1、大学生对工作地点,工作强度的要求。 2、大学生对报酬的要求。(二)大学生对就业环境的调查主要的调研内容有:1、学校教学,生活环境对学生观念的影响。2、学生获得就业环境信息的途径。3、就业

7、环境对学生择业压力存在的影响。4、学生个人的家庭条件对其就业观念的影响。 (三)大学生的个人价值观的调查主要的调研内容:1、大学生的个人择业价值观2、影响大学生择业价值观发生的因素。   四、调查对象及抽样方式 因为大学生就业问题在高校的普遍性,全体在校学生都是调查对象,但因为影响大学生就业心态的因素较多,决定采用判断抽样法。(一)调查对象1、在校大学生(大一,大二,大三)1000名 其中住公寓的学生占70%。消费者样本要求:消费者没有在最近半年中接受过类似产品的市场

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