2019画院“一岗一预防”活动总结

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1、画院“一岗一预防”活动总结　　为全面推进岗位风险分析和职务犯罪防控体系建设工作，今年10月份，我院严格按照市文广新局指示，将岗位廉政风险和业务风险紧密结合起来，以工作岗位为基点，以业务风险、廉政风险防范和职务犯罪防控为主线，在全院范围内开展“一岗一预防”活动，建立完善以预防为主的风险管理机制，逐步探索业务、工作、队伍风险管理的做法，推动我院反腐倡廉工作水平和业务管理工作再上新台阶。为扎实推进工作开展，我院成立了岭南画院“一岗一预防”工作小组，并根据《xx市文广新局“一岗一预防”实施方案》和结合自身实际情况，制定了《岭南画院“一岗

2、一预防”实施方案》，全面落实我院廉政建设和反腐败工作。现将我院开展“一岗一预防”活动的情况总结如下：　　一、履行“一岗一预防”情况　　强化责任意识，切实抓好廉政建设。　　一是抓好制度建设。及时成立“一岗一预防”工作小组，细化各个岗位职责任务，并分层签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪防控及承诺表》。完善岭南画院各项管理制度及办事程序，加强内部监督和社会监督，如针对办事拖拉、不按程序办事等，重点加强业务培训、强化内部监督、推行政务公开；针对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等，建立举报制度，开展内部调查。　　二是抓好宣传教育。我院通过召开会

3、议、观看廉政宣传片、张贴宣传栏，并在网站设立“一岗一预防”专栏等，形成浓厚的廉政文化氛围，要求每位员工充分认识岗位廉政建设的重要性、风险防控的必要性，全体动员、集思广益。　　三是抓好作风建设。从促进科学发展观，构建和谐社会，提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。　　强化组织工作，切实落实责任制。　　一是健全组织机构。对“一岗一预防”工作小组人员变动，及时调整。　　二是落实责任制。个人岗位风险防控和承诺分领导岗位、中层岗位和一般岗位三个层次签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪

4、防控及承诺表》，做到一级抓一级，层层抓落实。　　三是制定防控措施。针对我院排查出的风险点研究制定相对应的防控措施。　　强化岗位自律，切实实施风险管理。　　“一岗一预防”活动开展以来，我院将风险管理理念和控制方法引入日常工作当中，通过开展风险评估、优化权力运行、加强岗位自律、实施风险管理，从源头上防范化解权力运行风险。通过建立样板、典型带动、以点带面，我院“一岗一预防”活动在各部门得到了全面深入扎实开展。据统计，我院目前排查出的风险点共8个，其中内部管理类7个，工程管理类1个；防控措施共17条；签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪防控

5、及承诺表》共34份。　　二、存在问题　　在活动开展过程中，同志们的思想认识还存在差距。一是对“一岗一预防”工作主线的基本内涵和精神实质领会的还不够深、不够透，没有把该活动的落实与岭南画院的工作部署联系起来理解、实践；二是教育形式单一，个别部门治本抓源工作不够主动。　　三、整改措施　　加强廉洁自律教育，认真组织学习相关法律法规，切实抓好领导干部作风建设，增强带头严格执行各项制度的自觉性，针对各个时段，强化教育和督查。　　进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前

6、防范为重点。