家用空调公司技能大比武活动方案

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------家用空调公司员工技能大比武活动方案活动主题:提升操作技能,展示真我风采(待定)活动目

2、的:²提高全体一线员工的操作技能及过程质量控制能力,增强其质量意识,树立全局观念;²培养质量专线人员对质量工作的认同感、成就感;增强质量专线人员的信心,塑造一支具有凝聚力和战斗力的专业化团队。活动时间:2006年6月1日-6月20日活动组织:²主办方:制冷家电集团营运管理部²承办方:家用空调公司品质工艺部²协办方:家用空调公司顺德工厂品质部工作小组:²组长:王建国总监²组员:朱端明、王俊、齐立华、陈妍斐、张西平、各分厂质量主管管理职责:²组长职责:(1)负责本次活动的总体策划、协调;(2)负责监控各

3、项活动的开展情况;(3)负责本次活动相关费用的申请及审批。²组员职责:(1)负责本次活动方案的细化;---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------

4、------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(1)负责推进本次活动各子项目的顺利开展;(2)负责本次活动结束后的奖励及总结工作。相关说明:²本次活动的总方案由品质工艺部统一制定;²活动的实施由顺德工厂品质部质量主管参照以下项目开展组织,请各质量主管于5月25日前上报活动细

5、化方案到品质工艺部体系管理陈妍斐处;²本次活动总费用为20000元,从制冷家电集团文化费用中支出。活动项目:一、焊接技能大比武1、目的:提高焊工的操作技能及焊接技术水平,减少焊接质量问题。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:总装一+总装二+总装三+东芝分厂+部装分厂焊工二、总装装配大比武1、目的:提高一线员工的操作技能及熟练程度,体现团队合作精神。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:总装一+总装二+总装三+东芝分厂一线员工三、扫雷英雄榜1、目的:提高员工对

6、合格品和不合格品的辨别能力。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:电子+部装+钣金分厂一线员工四、检验知识竞赛1、目的:加强检验人员对检验标准的理解、掌握以及对检验设备的熟练操作,提高检验人员的操作技能。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:进货检验员+过程检验员+成品检验员费用预算:---------------------------------------------------------精品文档----------------------------

7、-----------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------序

8、号费用项目预算金额(元)备注1奖金131002证书制作费用3003整体宣传费1000横幅、海报等4各部门活动经费2000200元/个*10个分厂/模块5矿泉水20020箱6评委、主持、公证人员补助300050元/人*60人7机动4008合计20000(一)焊接技能大比武活动指引(供参考,具体比赛细节请各分厂根据实际情况进行调整)活动宗旨:提高焊工的操作技能及焊接技术水平,减少焊接质量问题。活动时间:2006年6月1日-6月20日活动范围及说明:1、本次活动范围为总装一

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