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时间:2019-09-10
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1、镇20XX年信访工作总结暨20XX年工作打算 镇20XX年信访工作总结暨20XX年工作打算20XX年我镇信访工作在镇党委、政府的正确领导下,在区信访局的精心指导下,深入开展创先争优活动,紧紧围绕镇总体工作思路,从“保增长、保民生、保稳定”的角度出发,关注民生、强化信访制度、畅通信访渠道、密切干群关系,为我镇社会和谐稳定奠定了基础。今年以来,我镇共发生各级各类信访案件计85批168人次,其中,进京赴省访为零,赴市访3批5人次,赴区访2批4人次,来镇访80批159人次,办结率为95%;去电访15件,省长热线电话7件,市长热线电话8件,回复率为100%;去信访12件
2、(含网上信访),市级信件7件,区级信件2件,回复率100%。全年我镇党政领导大接访共计3批73人次,全年共排查各类矛盾纠纷112件,化解102件,化解率为%。 群众信访主要反映的问题:环境污染问题、村级经济问题、低保待遇问题、征地拆迁问题、原镇属企业职工参保问题、原政策性关闭38家煤矿业主要求补偿问题、其他工农矛盾纠纷等。 一、加强组织领导,严格考核制度,在夯实基础上下功夫镇20XX年信访工作总结暨20XX年工作打算 镇20XX年信访工作总结暨20XX年工作打算20XX年我镇信访工作在镇党委、政府的正确领导下,在区信访局的精心指导下,深入开展创先争优活动,
3、紧紧围绕镇总体工作思路,从“保增长、保民生、保稳定”的角度出发,关注民生、强化信访制度、畅通信访渠道、密切干群关系,为我镇社会和谐稳定奠定了基础。今年以来,我镇共发生各级各类信访案件计85批168人次,其中,进京赴省访为零,赴市访3批5人次,赴区访2批4人次,来镇访80批159人次,办结率为95%;去电访15件,省长热线电话7件,市长热线电话8件,回复率为100%;去信访12件(含网上信访),市级信件7件,区级信件2件,回复率100%。全年我镇党政领导大接访共计3批73人次,全年共排查各类矛盾纠纷112件,化解102件,化解率为%。 群众信访主要反映的问题:环
4、境污染问题、村级经济问题、低保待遇问题、征地拆迁问题、原镇属企业职工参保问题、原政策性关闭38家煤矿业主要求补偿问题、其他工农矛盾纠纷等。 一、加强组织领导,严格考核制度,在夯实基础上下功夫 根据《信访条例》和各级有关文件会议精神,结合本镇实际,我镇成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记、派出所所长、维稳信息督查员、司法所长、综治办专职副主任为副组长,各部门负责人为成员的信访工作领导小组。设立专门的信访办公室;各村(社区)均相应成立了以党支部书记为组长的信访工作领导小组,明确了一名村(社区居)委会副主任或成员具体抓信访工作。为加大对信访工作管理,健全信访工作
5、各项制度,我们从以下四个方面开展工作:一是强化了政务公开、文明接待,对来访群众做到“四个到位”,即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位,引导群众正确信访,有效地规范了信访秩序;二是强化信息报送。明确各村(社区)向镇三天一报信息,镇向区一周一报信息,重点敏感时期,实行一日一报,便于及时、全面、准确掌握信访动态,从源头上预防,把矛盾解决在了基层和萌芽状态。三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实;四是加大对各村(社区)、单位的信访工作考核力度,侧重考核分值,力保无越级上访和集体上访事件发生。即发生一起赴区个访扣2分
6、、群访扣4分、单位主要负责人并及时做好疏导劝返工作,否则扣8分;发生一起赴市个访扣4分、群访扣6分,并进行黄牌警告,单位主要负责人并及时做好疏导劝返工作,否则扣15分;发生一起赴省越级上访的,整项信访工作不得分;发生两起赴省或一起越级进京上访的,将列入信访工作重点管理村(社区),并给予一票否决,全年不参与各项评比评先活动。 二、畅通信访渠道,创新工作方法,在陪访导访上下功夫 倾听民众心声,了解民众意愿,充分尊重和保护人民群众的信访权利是对新时期信访工作干部的基本要求,深刻把握社会转型期人民内部矛盾多发、早发的阶段性特征,以理论创新推动工作创新,自觉地把信访工
7、作放在全镇工作的大局中去思考,放在构建社会主义和谐社会的伟大实践中去推进,使信访工作的过程成为落实科学发展观、践行为民宗旨的过程。我镇在畅通信渠道上,普遍公布信访线及信访办的通信办法,接待时间、地点,对群众来访坚持文明接待,对群众来信认真分责办理。今年以来,镇党委副书记陈明朝经常带领信访办工作人员,利用晚上休息时间,专门对几位信访重点户进行了下访夜谈,每访一户,都详细了解他们在生活、工作、以及家属、子女就业等方面的困难情况,特别关注他们的情感情绪,耐心倾听他们的所盼、所想、所愿,晓之以理,动之以情,依法依规做思想教育疏导工作,如有困难政府及时予以解决。通过沟通,
8、拉近了干部与群众的距离,
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