煤矿各岗位管理措施与标准

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1、煤矿各岗位管理措施与标准　　入井前准备　　人员的风险管理标准及管理措施　　带班队长风险管理标准及管理措施　　管理对象监管部门工作任务所需工具所需个人防护带班队长管理责任人区队队长安管科监管人员安检员班前会及准备工作编号SNJF-带班队长-01敲帮问顶专用工具、矿灯安全帽、防尘口罩、自救器、手套、工作服、矿靴、护目镜1．带班队长接班后，必须检查工作面的安全情况，如果存在问题或隐患，必须立即处理后，方可作业；2．严格执行“敲帮问顶”制度；3．必须熟悉本班员工的技能掌握情况；4．必须询问、了解上个班次安全生产情况及存在问题；5．班前会上必须组织员工进行班前危险源辨识确

2、认；6．带班队长在班前会上对每项工作的分配要布置合理，有针对性；7．带班队长及时将接班后检查和整改的情况，填写到交接班记录本上；8．不允许安排无经验、操作技能低的新工人独立工作，必须要分配一名有经验的员工带领，经过实习，并考试合格后，方可安排独立工作；9．班前会上对员工必须进行安全技术知识培训，包括每日一题等内容；10.在班前会上必须对员工进行作业规程及安全技术措施培训。管理标准管理措施1．矿领导、培训中心随时对各区队的班前会，进行监督检查；2．及时对带班队长的安全生产、管理知识进行培训，以提高其业务素质；3．机关专检人员发现带班队长未按要求检查或整改，对责任人

3、进行相应的处罚；4．值班矿领导、安检员不定期对井下作业地点的安全和新工人的工作情况进行检查，存在问题及时提出要求其整改。　　　　入井人员风险管理标准和管理措施　　管理对象监管部门工作任务所需工具所需个人防护入井人员管理责任人各单位主要负责人安管科监管人员井口检身员、安检员入井前准备编　　号SNJF-入井人员-01矿灯、自救器、便携式瓦斯报警仪、视具体作业活动而定安全帽、自救器、防尘口罩、工作服、矿靴、手套等1．入井人员参加区队班前会时，必须认真听取生产工作安排与安全注意事项。当自己不具备所安排工作的技能时，应立即向带班队长提出，要求更换工作岗位；2．入井人员入井

4、前必须更换单位统一发放的工作服，禁止穿化纤衣服入井；3．入井人员领用矿灯时，必须检查矿灯各零件齐全，闭锁螺栓紧固可靠，灯泡、开关接触良好、不灭灯；灯碗玻璃不松动、无破损现象，灯线无破损，出线口密封良好，长度不少于1m；灯盒、锁盖，绝缘良好，灯盒无变形、无破损，充电达到额定容量，方可使用；4．入井人员入井前必须领取自救器，检查自救器外观无破损、封条无开封、未过期方可使用；5．入井人员入井前应检查确认工作所需工器具是否齐备、完好；6．入井人员不得佩戴无煤安标志和无防爆合格证的电子表、严禁携带烟火入井；7．班组长以上管理干部、井下电钳工、单岗作业人员入井前必须领取便携

5、式瓦斯检测仪器，并检查确认仪器完好；8．入井人员入井前，必须将入井人员名单表交到检身房，并主动接受检身，经检身人员检查确认后，方可入井。管理标准管理措施1.培训中心每年组织对员工进行一次入井安全常识培训；2.井口检身员对入井人员进行严格检身，发现入井人员穿化纤衣服、未带自救器、矿灯或携带的自救器、矿灯不完好、佩戴无煤安标志和防爆合格证的电了表等违禁物品以及呼气酒精浓度超过/L等情况时，禁止其入井。3.带班队长、安检员、瓦斯检查员对入井人员进行监督检查，发现未按要求佩戴自救器、矿灯，携带违禁物品或上班前喝过酒、精神状态欠佳或其他不符合要求的，对其进行批评教育，情节

6、严重者进行相关处罚；4.充灯工发放矿灯前进行检查，发现矿灯不完好的不得发放；5.安检员监督检查班组长以上管理干部、井下电钳工、单岗作业人员佩戴便携式瓦斯检测仪器情况，发现未按要求佩戴便携式气体检测仪器者，对其进行相应处罚。　　井口检身员风险管理标准和管理措施　　管理对象监管部门工作任务所需工具所需个人防护井口检身员安管科井口检身管理责任人监管人员编　　号安管科科长安管科副科长SNJF-井口检身员-01测酒仪　　金属检测仪工作服、手套、矿靴、安全帽1.井口检身员必须对所有入井人员进行检查、登记，不得空岗、脱岗，假检、漏检、假签；2.井口检身员接班后必须检查确认测酒

7、仪和金属检测仪灵敏、有效，电池充足，管理标准测酒仪读数灵敏、准确后方可使用，发现问题及时联系安管科安排更换、维修；3.井口检身员对入井人员进行严格检身，发现未按要求佩戴劳动保护用品、携带违禁物品、呼气酒精度超过/L或有其他违规行为的人员，禁止其入井；4.井口检身员检查入井人员有无携带烟火和点火物品，携带者严禁入井，并按规定进行考核。1.安管科每年对检身员进行安全知识培训和考核；2.安管科对检身员检身过程和记录进行监督检查，发现检身员未按要求进行检管查、登记时，对检身员进行相应处罚；理3.安管科对井下人员与检身员登记的入井人员记录的一致性进行抽查，发现不措一致的，

8、对检身员进行相应处罚。施