聘用打字员协议书

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1、聘用打字员协议书　　　　甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1．合同有效期：自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，合同期满聘用关系自然终止。　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条工作岗位　　甲方聘任乙方为教育局打字员工作。　　第三条工作条件和劳动保护　　1．乙方每周工作随同单位职工工作时限。　　2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

2、乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　第四条工作报酬　　1．根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。　　2．乙方享受国家规定的法定节假日。　　第五条工作纪律、奖励和惩处　　乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　第六条聘用合同的变更、终止和解除　　1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更

3、合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　第六条其它事项　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。　　2．本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲．乙双方签字后生效。　　3．本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。　　甲方：　　乙方：　　签约时间：20XX年1月1日