自考《劳动法》试题及答案小抄版（呕心沥血整理）

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1、埶中关于工资基准的表达不正全国2012年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选.多选或未选均无分。1•下列选项中属于可以终止劳动合同的••是（）A.劳动合同期满C.劳动合同约定的终止条件成就2.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A.个人争议和集体争议C.合同争议和法律争议3.规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（）A•企业规章制度C.法律法规4.下列选项屮的关于社会保险项目，劳动者无

2、需缴纳保险费的是（）A.养老保险C.医疗保险5.我国确定不同行业工伤保险费率的方式是（）A.统一费率C.浮动费率6•下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A•试用期条款C.竞业限制条款7•劳动合同解除厉，用人单位无需给付••劳动者经济补偿金的悄况是（）A.用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同B.经济性裁员C•因劳动者心在过错而解除劳动介同D.菲过错性辞退8.根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是•••（）A.某砖厂女职丄董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫请洁卫生，不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班

3、1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个丿J,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作9.安排劳动者在星期六、口工作乂不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是（）A.150%C.250%10•劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成巫人损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）A.撤销劳动合同C.解除劳动合同11•关于当事人订立无网定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是•••（）A.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一

4、致基础上订立无固定期限劳动合同B•张某在某公司连续工作满十年，婆求与该公司签订无I占I定期限劳动合同C.王某在某国冇企业连续工作满十年，距法定退休年龄还冇十二年，在该企业改隹制匝新订立劳动合同时，主张企业冇义务屯与自己订立无同定期限劳动合同（须满足距法定退休年龄不足十年）DB赵側争畝細硕缴阿立的第二次固尢削瞰刪翁谀腕卿益筮谟］捉出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同12B率號瞬布J失业保险法的国家是（D.集体合同A.美国C.法国（1905年）13讦塑亀湫曉关于我国工会的农述否巧确的是总业保险）A.工会是职工群众门愿结合的纟I!织C.农民工也可以

5、参加工会14?F厠邂jf确关J:纠纷不属J:劳动争议受血扁踌（）A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的期為轴唳诛的卅工争议B.%毬普奧制引发的争议C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D.劳动者与用人单位终止劳动关系厉，请求用人单位办理社会保险移转于续产生的争议15•劳动争议仲裁时效的起始日期是A.从终止劳动关系之日起B.从劳动关系解除之日起c.从调解不成Z日起D.从当事人知道或应当知道权利受侵害Z日起16•根据劳动法的规定，因特殊原因需耍延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件厂延长工作时间每II不得超过的是••••A.1小时C.3小

6、时17.劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是A.职工居住地仲裁委员会C.18确的是（）■A.工资基准是确定工资的法律途径Z—B.工资基准是劳动基迩的组成部分c.B工農硕常取碘曲!递家与用人单位、劳珈酸翦廉溯别益关系D•工资基准的内容包括最低工资制度、.匸资支付保障制度、工资集体协商制度包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资优先支付制度等。19•仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A.白劳动争议仲裁委员会受理仲裁巾请ZD起6（）口内结束B.白劳动仲裁庭开庭审理ZII起60丨

7、内结束C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申诘之口

8、起45日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15HoD.白劳动仲裁庭开庭审理Z日起45日内结束20•下列选项屮对劳动者劳动权利能力和劳砌能力的描述不正确的是（D.徳闲.…A.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B.B:某樹欄剜渤斷

9、畑缈劳动行为僕最丿'-泛的群众组织C•劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁二.多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的

10、，请将其代码填写在题后的括号内。错选.多选、少选或未选均无分。21•劳动监察与其