立足岗位职责创新服务载体

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1、立足岗位职责创新服务载体安全宣讲深入现场力争效果落到实处开发区质安站安全生产月系列活动报道之一6月以来，按照规建局的统一部署，结合局党委及质安站支部“两学一做”学习教育总体安排，开发区质安站精心谋划，细致准备，先后独立完成或与其他职能部门共同组织一系列安全主题活动，以实际行动响应“安全生产月”活动。具体包括聘请资深专家开展建设工程安全生产暨绿色施工主题学习培训，开展“安全生产月”安全生产知识竞赛活动，对日常监管中存在较多安全问题的建设项目参建单位有关人员开展安全生产管理知识测试，以及深入建设项目施工现场进行安全知识宣贯等系列活动，参与单位覆盖全

2、区各主要在建项目参建单位及其从业人员。质安站通过上述系列活动，进一步引导企业增强安全生产红线意识，督促其切实履行安全生产主体责任，逐步夯实安全管理的基础。本文重点介绍质安站深入施工现场进行安全知识宣贯活动开展情况。为扎实开展好本次安全知识宣贯下基层、进现场活动，确保活动接地气、有成效，不流于形式，质安站着重从以下几方面入手开展工作。首先是领导重视，群策群力，精心准备和组稿。为了保证宣贯课件尽可能符合项目管理人员需求，更接地气，站班子成员及支委先后召开几次碰头会，并召集相关科室负责人，共同商定宣传课件编写要求，选派资深技术骨干作为宣讲人员。同时采

3、取开门写稿的方法，期间几次征求区内有较大影响项目参建单位项目负责人意见，听取他们的意见和合理化建议。最终拟定课件内容包括习总书记关于安全生产系列重要论述、近年来本地重要的安全管理文件、危险性较大的分部分项工程常见问题剖析、扬尘整治专题、建筑工程安全生产责任事故追责典型案例分析等，为宣贯工作顺利开展奠定扎实基础。二是采用预约上门服务制。针对区内在建工程量大面广的特点，以及不同项目管理方式、施工进度、工期安排等不同特点，质安站采取预约上门服务制，由质安站主动联系各在建房建、市政项目，双方商定合适时间后到现场宣贯。在分析以往的一些类似培训经验教训基础

4、上，为有效解决过去仅仅项目负责人参会、宣传内容及压力不能一级一级有效传导等症结，本次宣贯会除要求建设、施工、监理单位项目负责人参加外，还要求相应的安全管理人员、设备管理人员、项目技术负责人、工种负责人、部分班组长以及有关分包单位项目管理人员到场，确保会议宣贯内容受众构成合理，现场主要管理人员切实受到教育。另外，限于各项目会议场地限制，不能满足全体作业工人到场听课要求。质安站主动将宣贯课件发送各项目，要求项目负责人在宣贯会后分批组织现场作业人员进行同样宣贯，并形成相应宣贯记录，解决现场作业人员宣导不到位的“最后一公里”问题。三是创新宣贯体裁，充分

5、利用多媒体及互动模式提高宣贯效果。为提高宣讲效果及可看性，本次宣贯课件彻底抛弃以往的纸质书面讲稿，全部采用PPT稿件，并配有必要的实景图片、视频资料，内容丰富，图文并茂；宣讲人员均为资深技术骨干，业务能力强，对课件涉及内容也有较为深刻理解。此外，宣贯过程中，针对一些实际常见问题，宣讲人员经常采用现场点名、现场讨论以及讲解剖析等方式进行互动，宣贯会气氛活跃，参会人员主动参与积极性高，极大提高了宣贯效果。本项活动自6月初开展以来，目前已完成对全区35个房建、市政项目进行了安全生产知识分批集中宣贯，直接参会接受宣贯人员达425人，从反馈情况看取得了较

6、好的宣贯效果，为“安全生产月全员讲安全”营造良好氛围。中南项目集体宣贯世硕项目集体宣贯三巷路项目集体宣贯