一级建造师-建设工程法规及相关知识分类模拟题建设工程合同和劳动合同法律制度（八）

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1、建设工程法规及相关知识分类模拟题建设工程合同和劳动合同法律制度（八）一、单项选择题1、当事人双方既约定违约金，又约定定金的，一方当事人违约吋，对方当事人要求违约行为进行赔偿的方式是OA・只能采用违约金B.只能采用定金C・可以采用违约金或定金D.同时采用违约金和定金2、在某工程的施工招标中，某施工单位中标后被要求垫付建设资金280万元，双方在合同中约定了垫资条款，但未约定垫资利息。根据有关司法解释，下列说法屮，正确的是oA.由于当事人对垫资利息没有约定，按照工程欠款处理B.对施工单位支付垫资利息的请求不予支持C.应当按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息D.应当按照不高于中国人民银行发布

2、的同期同类贷款利率的4倍计息3、某工程施工合同签订于2013年3月1R,合同约定工程竣工FI期为2014年10月1H,后工程于2013年10月20日竣工验收合格，现承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在前行使。A.2015年4月B.2015年10月C・2015年4月20日D・2015年10月20日4、某开发商开发的住宅价值70007J元，其中已售出价值5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元的工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款1000万元，欠材料供应商500万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是A・人民法院可将

3、7000万元的房产拍卖，然后分别偿还开发商各方欠款B.人民法院可将7000万元的房产拍卖，然后先述施工单位，再述银行和材料供应商C.人民法院可将2000万元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款D.人民法院可将2000万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款5、甲某与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，甲某拟解除劳动合同，甲某应当提前通知用人单位。A・100B・200C.15日以书面形式D.30日以书面形式6、安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是oA.执行国家劳动安全卫生规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者

4、应当定期进行健康检查7、张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于oA.2005年4月10日B.2005年6月10日C.2005年9月10日D.2006年3月1008、小刚未满丄7岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是oA.小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同B.因为是临时工作，可以不签劳动合同C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动A.可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全9、张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法

5、》的规定，该公司最迟应于前以书面形式通知张某。A・6月1日B・6月16日C.7月2日D.7月16日10、女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是oA.高处、高温工作B.低温、冷水作业C.夜班劳动D.矿山井下作业11＞王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次FI合同开始履行。7月18R,王某拟解除劳动合同，则oA.必须取得用人单位同意B.口头通知用人单位即可C.应提前30日以书面形式通知用人单位D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位12、某建筑

6、公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是oA.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个刀C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月D.公司与业务员丁签订2年劳动合同，丄个月试用期13、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销14、王某应聘到某施工单位，双方于4月15H签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则。A.必须取得用人单位同意B.口头通

7、知用人单位即可C.应提前30口以书面形式通知用人单位D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位15、唐某刚满丄6岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法屮，正确的是。A.唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同B.因为唐某从事的是临吋工作，甲施工单位可以不签订劳动合同C.甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动D.甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全16、甲施工企业因项