三严三实专题教育：浅析质检系统廉洁文化建设

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1、炭析质检菜统廉洁文T匕寒瑕廉洁文化发展目标既是廉洁文化价值的体现，也是推动廉洁价值转化成为廉洁实践的中介。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们坚定目标，坚持不懈抓好廉洁文化建设工作。在十八届中共中央政治局第一次集体学习中，习近平总书记提出“清正、清廉、清明”的要求，这正是廉洁文化的三个子目标。一是干部清正，就是指坚定干部职工理想信念。坚持不懈地对干部职工进行党的中国特色社会主义基本理论、基本路线、基木纲领和基木经验教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的宗旨观念，常修为政之德、常思贪

2、欲之害、常怀律己之心，做到为民、务实、清廉。二是机关清廉,就是指规范机关廉洁从政行为。完善机关廉洁从政行为规范，提出重点领域和关键岗位廉洁从政的具体措施。全面推行党务公开、政务公开和信息公开制度。三是政治清明，就是指完善廉政制度。建立健全领导干部带头接受党风廉政教育的制度，把党风廉政建设理论列为党组理论学习中心组学习内容；建立健全党员丁部经常性党风廉政教育制度。通过建立完善各层面的廉政教育制度，把廉政文化内在的柔性约束力和法规制度外在的刚性约束力结合起来。三者相互联系，相互促进，缺一不可。其中，干部清正是皋础，机关清廉是关键，政治清明是冃的。实践理性上的探索，加强廉洁文

3、化建设要弘扬正气、培养锐气、滋养和气、涵养才气。习近平总书记强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要牢记“蠹众而木折，隙大而墙坏”的道理，保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。这一系列重要讲话让我们深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，大力推进廉洁文化建设，必须积极探索实践，创新思路，将廉政建设与业务工作丝丝相扣，探索廉政风险防控的有效措施，积极研究教育新方式，增强权力运行公开的及时性、真实性和全面性。对权力常怀敬畏之心，弘扬正气。“心有敬畏，行有所止/作为质检系统基层单位，要理思路、抓主线，将制度变成约束行为、用权履职的

4、“紧箍圈”，也成为干部成长道路上的“安全带”。广东检验检疫系统全面推进质检系统质量管理体系工作，各分支局有序进行质量管理体系建设工作，广东番禺检验检疫局通过三图一表构建“质量管理/廉政风险防控体系”的二合一体系并持续完善，运用“制度+科技”手段，建立健全电了监察系统，将检验检疫业务开展全过程纳入电子监察系统监控。此外，加强党建工作，实行民丄集中制决策机制以及共产党员示范岗机制；严格执行党风廉政建设责任制，并把党风廉政建设责任制考核、领导班了和党员干部年度考核及工作目标管理绩效考核等结合进行。对工作常怀责任之心，培养锐气。质检系统将工作的出发点和落脚点都定位于服务地方经济

5、发展,使廉洁文化建设激发检验检疫人极大的服务热情，将“公开、创新、高效、廉洁”的思想贯穿到每一项行政决策的始终。如实现“三个首次冬首次建立“敏感商品检验检疫全流程公开制度”，首次推出“E通关”便捷服务模式，实现了出口通关“零等候”,首次提出“一天开检”及“一天办结，，快捷服务措施。同时,致力于打造“一站式”高效通关口岸，积极深化业务改革,采取监管后移、检测前置，及量身服务等措施，促进外经贸发展。对群众常怀关爱之心，滋养和气。党的发展事业是要靠人打拼的，要牢固树立人本理念，多赞赏，少贬损；多信任,少猜忌；多理解，少指责；实实在在地为干部群众办实事、解难题，把组织的关爱化为

6、行动、落到实处。如建立“百人谈话”长效机制和评比“贡献突出奖”，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道。对个人常怀进取之心，涵养才气。古人讲，“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”为保证干部始终保持一颗向上进取之心，坚持把加强学习贯穿始终，通过精心打造特色鲜明、群众喜闻乐见的活动使廉洁文化似润物的春雨,渗透到生活屮，如组织书画、手工作品展、体育比赛、读书演讲、小品表演、趣味运动会及游园活动等多种形式，开展廉洁文化教育，鼓励干部大胆探索，勇于实践，积极提出新思路，研究新办法，创造新机制，在继承优良传统的基础上，不断开创检验检疫工作新局面。