三合乡“强化基层就业百日攻坚战”

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1、三合乡“强化基层就业百日攻坚战”活动实施方案为了贯彻落实全省“强化基层就业百日攻坚战”视频会议精神，进一步强化基层就业工作，按照《东丰县“强化基层就业百日攻坚战”活动实施方案》的安排和要求，结合我镇就业工作实际，制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全国皋层就业座谈会精神和省委、省政府富民工程要求，紧紧围绕强化基层就业工作，通过开展“强化基层就业百日攻坚战”活动，全面提高服务能力和水平，为人民群众提供规范、便捷、高效的公共就业服务。二、主要目标通过开展“强

2、化基层就业百日攻坚战”活动，基本实现就业援助工作精细化、长效化；基本实现基层平台建设规范化、标准化；基本实现充分就业社区建设星级化、制度化。三、时间安排按照《县方案》的总体安排，结合我乡实际，从2010年8月1日到11月8日结束。开始前5天重点进行动员部署，制定实施方案，成立领导小组和督导小组，末尾5天重点进行总结汇总。中间90天分三阶段进行。具体安排如下：第一阶段：重点完成就业援助精细化、长效化工作任务（8月6日一9月26日）8月5日前，制定下发乡"强化基层就业百日攻坚战”实施方案，成立领导小组和督导小组，同时交实

3、施方案、领导小组和督导小组成员名单上报县“强化基层就业百日攻坚战”领导小组办公室；8月6日一9月26日，完成全镇就业困难人员普查工作，并交普查数据上报“强化基层就业百日攻坚战”领导小组办公室。（一）强基础，信息清1、建立就业困难人员基本信息数据库。依据基层就业平台开展就业困难人员认定工作，以本人申报和基层工作人员入户普查实名制登记为基础，对就业困难人员的类别、技能、就业愿望、就业况况等基本信息全部录入数据库。同时做到“五清”，即：职业技能清、择业愿望清、家庭情况清、就业状况清、享受政策情况清。2、对本人申报和入户登记

4、的就业困难人员，基层工作平台应按照有关认定制度规定的范围、程序和时间进行认定。对不再具备就业困难人员条件或已实现就业的人员实行动态管理，应及时调整、更新相关台账和数据库，确保就业困难人员数据信息准。（一•）固措施，抓落实1、各基层人力资源和社会保障服务站要进一步完备就业困难人员服务窗口，专人为就业困难人员提供服务，使用权援助对象能够优先得到帮助。2、人社站的工作人员和各村的工作人员要主动上门为就业困难人员提供服务，针对援助对象的需求和特点，研究制定有个性的援助方案,设计安排专门的服务路径和措施进行援助，并与被援助对象

5、签订《就业困难人员援助协议》，实施“一人一策”就业援助服务。（三）建预案，保就业各村要建立就业困难人员就业援助预案。就业困难人员到县人力资源市场或基层人力资源和社会保障工作站登记求职时，本人在不挑不捡的情况下，实施即时就业援助，就业援助时间最长不超过72小时，帮助其尽快实现就业。对新出现的就业困难人员，镇人力资源和社会保障工作站层层启动就业援助预案。第二阶段：重点完成基层平台规范化、标准化工作任务（9月27H—10月17日）（一）统一规范，明确职责按照制定下发的《关于进一步加强基层服务工作平台建设的意见》要求，在攻坚

6、战期间，按照县统一安排及时完成基层就业保障机构的名称，标牌制作和进一步明确“服务管理职责、规范业务流程、统一表卡账册”工作。为下一步开展标准化平台建设奠定基础。（二）强化培训，提高素质开展基层村组平台工作人员的业务培训。确保每一名基层平台工作人员通过培训熟练掌握相关政策法规、工作任务、职责分工、业务流程等，提高工作本领，服务水平，规范工作行为，优化工作效能。第三阶段：重点完成充分就业社区星级化、制度化工作任务。（10月18日一11月8日）做好工作总结，各村总结要体现创新做法，好的经验和特点。并将活动总结上报乡人力资源

7、和社会保障工作站四、措施和耍求（一）加强领导，落实责任。要提高对基层就业工作重要性的认识,抓好基层就业是体现执政为民理念的重要内容，抓好基层就业是落实积极就业政策的主渠道，抓好就业是不断完善公共就业服务的基础。基层就业工作主要任务就是就业援助、平台建设、充分就业社区创建三大板块。这三项工作相互配合同步开展，具有密切的内在联系，抓就业援助实施是落实积极就业政策的重要内容，是基层就业工作主要任务；抓平台建设，是就业政策能够落实并取得实效的基本保障，是基层做好就业工作的重要条件；抓充分就业社区创建，是推动基层做实就业工作的

8、重要抓手，是基层就业工作的重要目标。为统筹做好“强化基层就业百日攻坚战”的指导工作，镇里成立由要地领导挂帅的领导小组，并抽调人员组成督导组。更好的促进这次攻坚战的顺利完成。（二）精心组织，扎实推进。立即着手安排部署相关工作，围绕重点工作任务，细化政策措施，有步骤、有计划地分阶段实施，防止搞形式、走过场。人力资源和社会保障服务站研究解决基层工作小