百日攻坚战动员讲话稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划百日攻坚战动员讲话稿　　濮阳市社会失业保险处　　关于打好百日攻坚战、加强作风建设的　　通知　　为打好我市开展的百日攻坚行动，努力实现招商引资大突破、重点项目及产业集聚区建设大进展、信访稳定大好转，确实巩固发展“一创双优”活动成效、解决当前突出问题，保持经济社会发展持续求进、实现“二三五”赶超目标，针对当前我市部分干部在思想观念、工作作风上存在的十个方面的问题，全处必须不断加强和提高干部队伍素质。根据我处实际情况，从六个方面提升作风建

2、设：　　一是增强学习意识。全处干部要不断增强学习意识，认清学习的紧迫感，明确学习的目的性，注重学习的实效性；在不断学习的基础上，切实提高履职能力，明确自己的岗位职责，转变工作作风，提高工作效能。把学习视为一种责任，端正态度虚心学；把学习作为一种修养，集中精力静心学；把学习化为一种能力，联系实际潜心学，学以致用、学用结合，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

3、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是增强勤政廉政意识。通过这次攻坚行动，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活　　若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步转变工作作风，大力传承和弘扬“三李”精神，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把干部的心思和精力凝聚到抓攻坚、促和谐、求发展上，使干事创业、勤政廉政成为主旋律

4、。　　三是增强纪律意识。通过这次攻坚行动，认真查找并切实解决个别干部纪律观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题；坚决杜绝干部职工队伍纪律涣散、管理不严以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，从根本上纠正和解决纪律不严、作风涣散的问题。　　四是增强责任意识。通过这次攻坚行动，认真查找并切实解决干部中存在的责任意识淡化，推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，

5、层层抓落实，件件有回音，健立规范有序、廉洁高效的政务环境。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五是增强服务意识，积极开展下基层、体察民情、服务群众活动。通过这次攻坚行动，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作　　上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办、缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观

6、念的问题。进一步增强服务意识，深入基层调查研究，体察民情，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。　　六是增强效能意识。通过这次攻坚行动，认真查找并切实解决干部职工时间观念不强，办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题；切实加强和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一把手问责制和责任追究制等方面的建设，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。　　为提高活动实施效果，加大作风建设力度，将采取明查与暗访相结合的方式，对百日攻坚战行动全程督导，定期通报

7、督查考核情况。这次活动务必要高度重视，迅速行动，不断强化各项措施，强化干部作风建设，切实找准干部作风存在的问题，再掀“一创双优”新高潮，打好百日攻坚战！　　1．深入贯彻落实“压事故，保安全”百日攻坚行动；　　2．积极行动起来，打好“压事故，保安全”百日攻坚战；　　3．强化红线意识、促进安全发展；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．强化安

8、全基础，推动安全发展；　　5．治源头，控过程，坚决杜绝重特大事故；　　6．加强安全宣传教育培训，提升全民安全文化素质；　　7．全覆盖、零容忍、严执法、重实效；　　8