2019销售代表岗位说明书

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1、销售代表岗位说明书　　销售代表是从事建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划的专门人员。　　销售代表岗位职责　　销售内勤要及时、准确的完成各项统计报表，并上报部门经理，如发现工作拖拉、报表数据严重失实，则扣罚X元。　　1、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;　　2、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;　　3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;　　4、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;　　5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;　　6、参加

2、公司召开的销售会议或组织的培训;　　你对于区域销售经理的岗位职责了解吗，下面为大家精心搜集了一篇“区域销售经理岗位说明书20XX”!　　领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。　　7、与客户建立良好关系，以维护企业形象。　　对销售人员的考核主要包括工作绩效、工作能力、工作态度三部分，其权重设置分别为：工作绩效70%，工作能力20%，工作态度10%。　　销售代表岗位要求　　1、市场营销或相关专业大专以上学历;　　2、有市场营销、产品知识等方面的

3、知识和销售经验;每个岗位都有每个岗位的说明书，本文是为大家整理的“销售主管岗位说明书”，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。　　3、熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;　　(4)、如连续一年均未违反上述任一条款规定的，下一年度将给予加薪的奖励，且加薪额不低于现有月工资的5%。　　具有很强的领导能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。具备较高的谈判技巧。　　4、有地区销售网络和销售关系;　　5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;　　6、有良好的团队合作精神，有敬业精神;　　7、具有独立的分析和解

4、决问题的能力;　　8、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。　　销售代表关键技能　　专业能力　　销售知识调研营销　　个人能力　　负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息：企业信息、价格信息、参数信息等，并建立详细的文字档案;　　表达谈判服务应变　　销售代表升职空间　　客户试乘试驾必须事先登记(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚决不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定

5、来进行，对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾;　　销售代表→销售主管→销售经理→销售总监　　销售代表薪情概况　　xx￥　　1年经验￥　　2年经验￥　　3年经验￥　　销售代表工作内容　　1、维护客户关系，争取订单按时完成每月销售业绩;　　本科上线人数2050人，比去年增加172人，突破20XX人大关，本科率达到%，比去年增加个百分点，高出全市(%)个百分点。　　2、回复订单需求，确认好库存与到货数量后回复采购;　　3、如有新品进场，与采购谈判，制作新品表发给采购;　　4、定期对账，负责对账差异查询，催讨销售款项，以及

6、处理账款差异纠纷;　　5、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。