2019车间考勤管理制度

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1、车间考勤管理制度　　为了促进企业车间的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：　　1.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。　　2.工作时间不允许串岗，违者每次罚款5元。　　3.上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。　　4.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。　　5.酒后上班闹事和影响工作者，罚款20元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。　　6.车间内严禁吸烟，

2、违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。　　7.班中禁止做私活，违者每次罚款10元。　　8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。　　9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。　　10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。　　11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。　　12.上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。　　13.严禁跨

3、越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。　　14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。　　15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。　　16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间主任罚款20元，对清洁工罚款5元。　　17.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2

4、元。　　18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。　　考勤管理制度　　1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。　　2.考勤范围：　　公司在册员工。　　特殊原因员工不考勤须总经理批准。　　3.考勤方法：　　公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;　　考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。　　4.考勤打卡时间：　　冬季：白班上午7：50至11：30，下午13：00至17：00晚班17：30至2

5、3：30　　夏季：白班上午7：50至11：30，下午13：30至17：30晚班18：00至24：00　　5.有关规定：　　考勤规定　　由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排队进行刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效，如出现托人刷卡或替人刷卡时，均给予双方各50元的处罚。一次不打卡者罚款10元。　　因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。　　员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元，1小时内扣10元，以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退

6、、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。　　连续旷工三天或一个月内累计旷工6天，给予除名处理;　　旷工半天以上者，取消当月奖金;　　旷工的扣罚标准　　旷工天数天1天天2天天3天　　扣月工资(含计件)10%25%40%60%80%100%　　持卡的员工必须保管好自己的考勤卡，如发现损坏或丢失，应马上向办公室人员申请补领考勤卡，并支付工本费10元。若丢失后不及时补领，空缺的考勤记录视同无打卡处理;　　办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。　　上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，厂区内除经理室与销售部接待室可吸

7、烟外，其他地方一律严禁吸烟，违者一次罚款10元，(休息时间食堂可吸烟)。　　请假、外出手续　　员工因公外出、或请病、事假、事先向部门(车间)办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。请假时间二天，由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核，总经理审批。　　请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司，请假一天扣减一天工资。临时请假(如请假半小时、1小时等)