先进基层工会

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1、“先进基层工会”考核细则考核项目序号具体内容基本分考评分一工会自身建设(100分)1《企业工会工作条例》学习宣传贯彻落实好202深化基层工会规范化建设活动，基层工会达到规范化标准203按规定职数配备工会干部204工会主席进入同级党组织班子205工会经审委、女工委组织健全，工作制度落实20二工会工作八人行动(600分)(1)法建会大推进1单位成立6个月内建立工会组织2()2新建工会做到“六有”［有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案］203建立工会台账，“二册、四薄、六档”等基础档案健全204工会组织网络、目标

2、任务、工作制度二上墙20(2)功立业大竞赛1围绕单位改革发展目标，组织职工广泛开展技能培训、技能练兵、技能竞赛等建功立业活动,组织职工参加全市性职工职业技能大赛202深入实施群众性经济技术创新工程，组织职工开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议,，等“五小,，活动，并取得一定活动成果203建立劳模档案，做好劳模推荐评选管理工作，认真落实劳模津贴政策20(3)职工素质大提升1定期开展工会干部培训、职工教育，教育培训有资料、有方案202深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，做到活动有方案、有记录、有成果2

3、03积极开展职工职业道德建设活动，选树职工职业道德典型，参加市总工会组织的演讲比赛、第四届职工职业道德建设“双十佳”评选活动304加强职工思想政治工作，坚持开展职工精神文明建设和职工文体活动205完成市总工会下达的工人报刊征订任务40(4)情系职工大维权1实行社会保险和住房公积金制度202落实职代会职权，签订女职工特殊权益专项集体合同，维护女职工特殊权益203涉及职工切身利益等重大问题提请职代会审议204开展“安康杯”竞赛和“职代会保安全”活动，发挥职工安监员作用205建立平等协商、集体合同制度，及时新签、续签集体合

4、同206按时发放工资，保障职工劳动经济报酬，坚持做到职工工资与单位效益同步增长20（5）温暖到家大帮扶1建立了特困职工、单亲困难女职工档案，实行动态管理202深入开展元日春节集中送温暖、帮扶送教育、金秋助学等主题救助活动403认真处理职工来信来访，开展法律援助活动204加大在职职工住院医疗互助保险推行力度，职工互助保险活动规范化，组织网络健全，效果好，参加两种以上职工互助保险计划30（6）和谐企业大创建1《劳动合同法》学习宣传贯彻好202劳资矛盾调处有机制，及时调解争议，没有职工群体上访事件303劳动关系和谐企业（单

5、位）创建活动深入持久，创建效果明显，职工劳动权益有保障，企业持续健康发展304职工满意率达到80%以上20三职工民主管理厂务公开工作（140分）1《山东省企业职工代表大会条例》学习官传贯彻落实好202职代会制度健全，有关资料完善。坚持每年至少召开一次职代会，落实职代会决议403坚持每年一次民主评议中层以上领导干部204实行厂务公开制度，有固定、醒目地厂务公开栏，并做到按时公开，档案齐全405公司制企业建立职工董事、监事制度，工会主席、副主席分别进入了董事会、监事会20四工会财务经审工作（160分）1督促行政将工会经费

6、列入同级财政（单位）预算，按“三改一策”要求及时足额拨缴工会经费402正确使用“工会经费拨缴款专用收据”，按规定收足收齐会费等其他收入，本年度经费收支平衡，略有盈余，重点用于维护职工权益、工会活动等403执行工会经费预算管理制度，按时编制预、决算报表，并上报市总审批204落实工会经费独立管理规定，设立工会银行独立账户，单独建立账目，实行工会主席“一支笔”审批制度；积极参加基层工会财务工作规范化达标活动305发挥经审委作用，坚持开展经审活动。经费使用严格执行财经纪律和工会财务制度3()五加分项目（分）1工会宣传报道：国

7、家级（4分），省级（3分），地、市级（2分），（县）市级（含市总工会《滕州职工》、《滕州职工简报》及市总工会网站）（1分）2承办全市性的现场会议六总分合计闽侯县总工会侯工(2007)26号关于加强非公企业工会台帐资料规范建设的通知侯工[2007]26号关于加强非公企业工会台帐资料规范建设的通知各乡镇（街）、青口投资区工会，各有关企业工会：为深入贯彻《企业工会工作条例》，强化基层工会组织基础建设，推动非公企业工会规范建设，县总工会制定了《闽侯县非公企业工会台帐资料规范化建设细则》,现印发给你们，请认真贯彻落实。附：《闽

8、侯县非公企业工会台帐资料规范建设细则》闽侯县总工会2007年8月20日闽侯县非公企业工会台帐资料规范建设细则一.综合工作:1、企业工会委员会例会和工会会员（代表）大会的会议记录，定期学习及形成决议情况；2、工会活动的各类影像资料；3、工会信息及工运论文；4、年度统计报表；5、年度工作计划、总结；6、工会组织和工会会员获得的各类荣誉证书；7、上级