全市人才工作总结

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1、全市人才工作总结一年来，我市认真贯彻落实全国'全区人才工作会议精神，围绕中心，服务大局，切实抓好人才工作，为社会经济发展提供了智力支持和人才保证，取得了一定的成绩，现总结如下：（-）加强领导，营造氛围。一是调整充实市委人才工作协调小组。完善了以市委XX副书记为组长，组织、人事部门主要领导为副组长，各有关部门负责人为成员的人才工作协调小组，加强了对人才工作的领导和指导。二是建立了市领导联系'关护科技人才制度。市领导每人联系1-2名优秀人才，通过电话、书信、走访等形式加强与科技人才的联系，关心他们的工作和生活，切实为他们排忧解难，为他们开

2、展工作创造了良好的条件。XX年春节期间，市领导对科技人才进行了慰问，把党和政府的温暖送到科技人才心中。三是加强对人才工作的宣传。我市组织新闻、宣传等部门通过各种媒体广泛宣传党的人才政策和人才工作先进典型。《XX日报》、XX广播电视台'XX党建网站开设专栏刊发或播出关于人才工作的文章和专题片80多篇（条），营造了“尊重知识、尊重人才”的社会氛围，有力地推动了人才工作的发展。（二）加强培训，提高素质。我市对人才工作高度重视，干部教育培训工作经费和人才工作经费列入年度财政预算，总额达140多万元，全面实施了大规模培训干部的计划。一是加大紧缺

3、人才培训力度。继续选送20多名优秀年轻干部分别到xxxx大学和xx大学脱产攻读公共管理、土木工程硕士研究生；选派了20名领导干部分别到XXXX大学、XX党校等院校参加了现代农业、城镇化建设等研讨班的学习，培养了一批高层次紧缺人才。二是抓好各类人才的业务培训。市委坚持有计划地举办领导干部时代前沿知识讲座，仅XX年便举办5期，参加讲座人员达6000多人次。组织、人事部门举办了公务员公共管理核心课程(8+X)培训等多种主体班、重点班20多期，培训干部8000多人次。市直各部门也根据工作需要举办了各种政治理论和业务知识培训班。卫生部门通过脱产

4、进修、函授学习、联合办学、短期培训、学术讲座等多种形式抓好医学业务培训，有2000多名卫生技术人员参加了培训，培养了一批中青年技术骨干。市人事局组织1万多名专业技术人员参加了计算机操作技能、英语等各种培训考试，以考促学，促进了人才队伍的知识更新。三是抓好劳动力转移培训。农业部门全面组织实施农村科技培训和农村劳动力转移培训阳光工程，培训农民工34万人，其中科技培训29.1万人，劳动力转移培训4.9万人。劳动部门对下岗失业人员提供了免费培训服务，共有3000多人参加了机电、电脑、家电维修等多种再就业技能培训，提高了再就业的能力和创业本领。

5、（三）加强管理，优化服务。一是加强对科技副职的管理服务工作。先后两次组织中央、自治区下派到我市的挂职干部召开了挂职工作座谈会,总结、交流挂职干部的工作经验和体会，认真听取挂职干部的意见和建议。加强与科技副职的联系，深入了解他们的工作和生活情况，督促有关部门为他们解决挂职生活补贴，配备电脑'空调、工作用车等设施，改善他们的工作条件。会同挂职干部派出单位，对挂职期满的三名科技副职进行了考察，实事求是地作出了鉴定，为有关部门选人用人提供了依据。二是加强对科技后备干部的培训和管理。我们加强了对选派到"玉贵走廊”有关乡镇挂职的34名干部的跟踪管

6、理,深入各乡镇了解挂职干部的工作情况，指导他们克服各种困难做好工作，在实践中锻炼成长。并于3月份组织他们到市委党校进行了为期半个月的培训，提高了他们的理论素质和解决问题的能力，为我市经济建设培训了一批科技后备干部。三是加强对各类人才进行就业指导，促进充分就业。我们利用报纸、电视、网站等各种媒体大力宣传在基层建功立业的先进典型，多渠道提供人才需求信息，鼓励和引导各类人才特别是大中专毕业生面向基层就业。通过举办“大中专毕业生人才交流会”、"劳务输出现场招聘会”等形式，促进了人才就业。XX年有4000多名大中专毕业生回来报到就业。农业、劳动

7、等部门组织劳务输出4700多人。（四）拓宽人才工作领域，加强非公有制经济组织人才队伍建设。我市把非公有制经济组织人才纳入党委政府的管理范畴，加大管理、服务力度。市委、市政府在3月份召开了全市发展民营经济暨表彰大会，对一批优秀民营企业创业人才进行了重奖，市委书记、市长等领导亲自为获奖者颁奖。我市把非公有制经济组织人才列入专业技术拔尖人才和优秀青年科技人才评选范围，有2名优秀民营企业管理人才被评为xx市第三批专业技术拔尖人才；市委组织部和有关部门组织34名民营企业家到xx省委党校参加民营经济发展研讨班；选送了一批民营企业管理人员到中央党校

8、和自治区有关部门参加企业经营管理培训班。现在正在筹备举办“xx市人才创业与民营经济发展论坛”，得到了社会各界的大力支持,已有10多家民营企业提交了发言材料，拟于近期举办。（五）搭建平台，促进创新。一是抓好人才小高地建设，