企业员工着装规范化规章制度

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1、各县市局、市直各单位、机关各科(室)、协(学)会:为规范全市工商行政管理人员着装行为,树立良好的执法、办事形彖,现就着装有关要求通知如下:一、基层工商所的工商行政管理人员和市、县(区)局机关直接从事市场监管、行政执法工作的工商行政管理人员上岗时,应着装。二、机关其他人员在下列场合应着装:(一)参加重大集体活动及上级组织集会;(二)外出执行公务;(三)上级机关来局检查工作;(四)要求着装的其他场合。三、应着装人员因非公务外出、节假tl及女同志怀孕期间,应穿着便装。四、着装时应按规定佩戴帽徽、肩章、领花。男同

2、志大檐帽帽檐前缘与眉同高,女同志大檐帽稍向上倾;应扣好领钩、衣扣,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服装外加罩便服。内衣下摆不得外露;男、女长袖立领衬衣做外衣穿着时,应佩戴肩章和制式领带,下摆应扎在裤腰内;穿着短袖开领夏衫,应佩戴肩章和领花,下摆不得扎在裤腰内;男、女长袖立领夏衫与春秋服配套穿着时,应佩戴制式领带。五、着装吋,应穿便鞋、皮鞋(含凉鞋,穿凉鞋应前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超过4厘米,男同志不得超过3厘米。风纪要严整,男同志不准留大包头、大鬓

3、角和胡须;女同志不准戴外露饰物(耳环、手饰、项链),不得浓妆艳抹、染指、染彩发。六、着装时应保持服装的整洁,做到仪表端正,举止文明。七、不准着装到营业性歌舞厅、餐馆参加娱乐活动或宴请。八、着装人员制服因公损坏(丢失)的,由个人出书面报告说明原因,视情况予以补发;因个人保管不善损坏(丢失)的不予补发。九、在未经批准或特殊要求情况下,发现应着装人员未按规定着装,应及时予以纠正,进行批评教育,情节严重者要给予纪律处分。各单位应定期检查各自着装情况,市局人教科将不定期进行检查。(一)提高会议成效的要领1•要严格遵

4、守会议的开始时间。2要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。3•要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。4•在会议进行中要注意如下事项:(1)发言内容是否偏离了议题(2)发言内容是否出于个人的利害(3)是否全体人员都专心聆听发言呢(4)是否发言者过于集中于某些人呢⑸是否有从头到尾都没有发言过的人呢(6)是否某个人的发言过于冗长呢(7)发言的内容是否朝着结论推进呢5•应当引导在预定时间内做出结论。6•在必须延长会议时间吋,应取得大家的同意,并决定延长的时间。7•应当把整理岀来的结论交给全体人员表决确

5、认。8•应当把决议付诸实行的程序理出,加以确认。(二)会议禁忌事项1•发言时不可长篇大论,滔滔不绝(原则上以3分钟为限2•不可从头到尾沉默到底。3•不可取用不正确的资料。4•不要尽谈些期待性的预测。5•不可做人身攻击。6•不可打断他人的发言。7•不可不懂装懂,胡言乱语。7•不要谈到抽象论或观念论。8•不可对发言者吹毛求疵。9•不要中途离席。企业会议管理制度(一)总则为改进作风,减少会议、缩短会议时间,提高会议质量,特制订本制度。(二)会议分类及组织第一条全厂会议归纳为四类:1•厂级会议:主要包括党政领导(

6、扩大)会,全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全厂团员大会、全厂职工大会,全厂技术人员会以及各种代表大会。应分别报请党委或厂部批准后,由党、政、工、团等办事部门分别负责组织召开。2专业会议:系全厂性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等),由分管厂领导批准,主管业务科室负责组织。3•系统和部门工作会:各车间、科室、支部召开的工作会(如车间办工会、科务会、支部会、车间(科室)职工大会等)由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。4•班组(小组)会:由各

7、党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。笫二条上级或外单位在我厂召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或厂际业务会(如联营洽谈会,用户座谈会等)一律由厂办受理安排,有关业务对口科室协作作好会务工作。(三)会议安排第三条例会的安排。为避免会议过多或重复,全厂正常性的会议一律纳入例会制,原则上要按例行规定的时间、地点、内容、组织召开。例行会议安排如下:1・行政技术会议(1)厂长办公会:研究、部署行政工作,讨论决定全厂行政工作重大问题。(2)厂务会:总结评价当月生产行政工作情况,安排布置下月工作任务。(3

8、)班组长以上干部大会(或全厂职工大会):总结上季(半年、全年)工作情况、部署本季(半年、新年)工作任务,表彰奖励先进集体、个人。(4)经营活动分析会:汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动成果,评价各方面的工作情况,肯定成绩,揭露矛盾,提出改进措施,不断提高工厂经济效益。(5)质量分析会:汇报、总结、上月产品质量情况,讨论分析质量事故(问题)、研究决定质量改进措施。(6)安全工作会(含治安、消防工作):汇报总结前季安全生产、治安

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