《员工着装管理规定》规章制度.doc

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1、《员工着装管理规定》规章制度1 目的： 为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现志和人高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。 2 范围： 本规章制度适用于公司所有员工。 3 职责: 综合部负责文件的起草、编制；综合部负责文件的落实、执行、管理、监督；4内容:仪表规范：1）员工应注意将头发梳理整齐。着装规范2)有工作服的员工，上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡没有工作服

2、的员工，要参照工作服的标准着装。具体规范如下:（一）夏季着装规范：1、男员工上装可着一色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋；1、男员工须将衬衫下摆扎入裤内；2、女员工上装可着短袖，下着深色裙或者深色裤子及套装裙。（二）春、秋、冬季着装规范1、男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋；2、男员工须将衬衫下摆插入裤内；3、女员工上装穿浅色长袖或浅色长袖T恤，下着休闲裤、深色牛仔裤、深色裙子及套装裙。（三）办公期间一律不得穿戴运动服、运动

3、鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。—综合部  2016年6月27日