《打造高绩效中层管理团队》体验式培训训前调研问卷

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1、《打造高绩效中层管理团队》体验式培训训前调研问卷亲爱的朋友：您好！★杯拟与^体验式培训机构合作针对公司所有中层管理人员开展《打造高绩效中层管理团队》为主题的体验式培训课程。为顺利地开展此次体验式培训，更好的为您及贵公司服务，同时使本次培训课程更具针对性、实效性并达到预期效果，请您认真填写本调研问卷内容。非常感谢您的配合！您分享越多，将收获更多！声明：此调研问卷仅供分析使用、杆*将对您所填写的内容严格保密，绝不向任何第三方泄露。如确因初原因给您造成损失,本公司愿承担相应责任。个人情况姓名（可不填写）:性别：男口1:所属部门：1女口1!年龄：

2、1学历：11现任职岗位：11工作年限：1:现岗位工作时长：1曾参加过的冷、:2、专题培训:3、一、您目前任职岗位的主要工作内容有哪些？*在您的实际工作中，您认为最令您困惑或难以解决的问题有哪些？(请尽量具体化)三、★在与上司的沟通中，您认为以下哪种描述最符合您的情况？(请在您认为最准确的项目前护/”)()上司会经常与我沟通，我有什么想法也会及时向上司反馈，我们之间的沟通很愉快()上司很少与我沟通，但我有什么想法或建议一定会主动及时向上司反馈()上司很少与我沟通，我也不太愿意主动把我的想法或建议告诉我的上司()我与上司的沟通很困难，我们的想

3、法很难达成一致)其它：四、★在与下属的沟通中，您认为以下哪种描述最符合您的情况？(请在您认为最准确的项目前打S)()我会经常与下属进行沟通，我和下属之间的沟通顺畅而愉快()我只会在我认为非常重要的事情上与下属沟通()我很少主动与下属进行沟通，因为下属会主动与我沟通()我和下属的沟通比较困难，大多数时候他们都不太愿意主动表达自己的想法()其它：五、*在与公司其他部门的沟通协作中，您认为以下哪种描述最符合您的情况？(请在您认为最准确的项目前打“/')()当我需要其他部门配合的时候，他们总会及时、快速、高效的反应）当我需要其他部门配合的时候，我

4、总是需要不断的沟通与督促，他们才会有所反应）当我需要其他部门配合的时候，我总是得不到必要的支撑和反应）我很少与其他部门沟通，因为我不需要他们的配合（）其它：六、*在部门管理方面，您认为以下四组描述中哪种最符合您的情况？（请在您认为最准确的项目前打S）(）我非常满意所辖部门的现状(）对于我现在的工作，我感觉得心应手(）我比较满意所辖部门的现状(）我基本能处理好我现在的工作(）我不太满意所辖部门的现状(）对于我现在的工作，我感觉比较吃力(）我非常明确我的工作重点与方向(）我非常有信心让现在的团队更优秀(）我基本明确我的工作重点与方向(）我只能

5、尝试着去带好现在的团队(）我不太清楚我的工作重点与方向(）我没什么信心带好现在的团队七、*在日常工作中，您最希望上司能在哪些方面给你提供帮助或指导？A.*在日常工作中，您认为你的下属在哪些方面最需要提升和进步？九、★在部门管理与人员管理方面，您本人希望在以下哪些方面得到提升？（请在您认为最准确的项目前打,可多选））目标与绩效管理）团队文化建设）部门人员管理）员工激励技巧）如何授权）其它：十、*在个人综合素质与能力方面，您本人希望在以下哪些方面得到提升？（请在您认为最准确的项目前打V”，可多选））沟通表达能力（）组织协调能力（）领导力与影响

6、力）执行力（）时间管理能力（）计划决策能力）情绪压力管理（）人际关系（）其它：十一、在本次培训项目中，您希望培训的时长为：（请在您认为最准确的项目前打，单选））半天（）一天（）两天）三天或以上）其它：十二、您认为好的培训课程最能吸引您的地方是：（请在您认为最准确的项目前打,可多选）（）培训内容的实用性（）培训师的培训技巧（）培训现场的气氛（）培训中的互动参与（）其它：十三、对于体验式培训方式，您希望的方式是：(请在您认为最准确的项目前打,可多选)()高空体验()场地训练()野外生存()水上拓展()室内培训()极限挑战()趣味竞技()休闲活

7、动()定向越野()其它：十四、★在本次休验式培训课程中，您希望培训的重点在哪些方面？或者您希望本次培训能帮你解决哪些方面的具体问题？备注：为确保体验式培训课程与项目设计的针对性与具体性，请确保问卷填写完整。完整问卷为将标有穴的各问题详细填写完全。