[修订]社会治理创新工作重点

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1、2014年突出重点、全面提升社会治理创新水平2014年的社会治理工作,要以网格化管理、社会化服务为方向,以社会参与为基础,以社会和谐为目标,重点解决影响社会和谐稳定、民生改善的突出问题,确保在重点领域和关键环节取得突破。区里既要在认真调研的基础上提出统一安排,同时,也鼓励各办事处、社区结合实际,积极探索。工作中要做到五个结合:(一)要与工作流程再造相结合。一是要转变政府职能。从加快政府职能转变入手,把属于社会的职能归还给社会组织,促进社会组织发育,把属于市场的职能归还给经济组织,形成政府、市场、社会组织各负其责的现代社会管理体制。工作

2、中要把需要政府投入支撑的、政府引导组织的、市场化运作的区分清楚,区别对待。二是要优化工作流程。把现有工作流程不合理的地方理顺,把不符形势发展需要的机构重新设置,把服务的死角、盲角和不到位的地方覆盖到。每一个职能部门都要认真梳理需要下放的职能、需要整合的职能、需要与办事处联处联判的职能,在准生证、残疾证、卫生证、营业执照、临时救助、医疗保险、生育保险、重症慢性病等事项办理上,根据工作需要把服务事项、服务资源、服务人员有效整合,简化办事程序,下发审批权限,下放工作人员,做到人员下沉、工作下沉、服务下沉,把政府服务与管理延伸到社区庭院,实现

3、职能部门和街道办事处之间业务有效衔接。三是要长效管理。要把在具体工作中探索的好做法、好经验,通过文件、机构、编制等方式固定下来,形成长效机制,不断提升社会治理水平,保持社会治理长久的生命力。(二)要与社会阶层参与相结合。一要整合全区散落在各部门现有的各类协管人员力量,发挥社区无职党员、热心群众等社会资源参与的积极性。二要发挥人民团体、社会组织和行业协会参与社会管理和公共服务功能,培育公益性、服务性、互助性等社会组织,发展为老、托幼、助残、帮困等社区居民最急需的服务项目,打造3-5个志愿服务品牌。工青妇残联等群团组织和每个社区,要结合自

4、身职能,健全志愿者招募激励机制,建立1-2支特色志愿服务队伍。三要鼓励群众参与社会治理,发挥网格“一长四员”作用,提高居民对社区的归属感和认同感;要发挥群众文化活动专项基金作用,注重策划,多接地气,开展多形式的群众性文化活动;要开展道德模范评选表彰活动,完善心理援助服务,加强社会诚信宣传教育,动员群众依法有序参与社会治理,逐步增强社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督意识,提高社区自治水平。(三)要与探索为民办事相结合。我区每年都坚持投入大量人力财力,用于解决民生问题,取得了一定成效,但还有一小部分弱势困难群体游离于政府帮扶视

5、野之外,没有纳入救助范围,我们要借助社会治理创新,改进工作方式方法,创新帮扶举措,避免出现媒体报道了、领导批示了,我们再被动跟进的局面。一是抓好十项民生工程的落实,确保早惠民,尤其是对北大附中许昌校区建设、600套保障性住房建设等任务要给与高度重视,强力推进。二是探索建立困难群体救助“绿色通道直通车”制度,畅通重病大病人群快速救助通道,做到有困就救、有难就帮,杜绝机械式等待季度审批。健全低保救助标准与物价上涨联动机制,建立低保申请救助家庭经济状况核对机制,成立区慈善总会。全面掌握零就业家庭、贫困群体等多层次、最基础的详细资料,对因病、

6、因灾造成生活困难的群体,简化救助手续,提前介入,先救助后完善手续,提供及时便捷救助帮扶。三是今年区里决定建立以奖代补的激励机制,再投入300万元资金,用于无主管庭院的治理。区住建局、各办事处和社区要高度重视改造后的无主管庭院的治理,加大指导力度和服务水平,以居民自治为方向,成立业主委员会,引入物业公司,实现常态化、规范化管理,今年要重疗费用结算报销和医疗救助程序,实现市区所有医疗机构“一卡通”,方便群众就医。建全医患纠纷调解机制,促进医患关系和谐,畅通重病、大病人群快速救助通道。五是要建立就业信息发布平台,摸清居民就业信息、企业用工信

7、息底数,尤其结合产业集聚区、商贸物流区用工需求,出台用工奖励政策,进行针对性一对一培训,提高居民就业率,动态消除“零就业家庭”。六是编制魏都区为老服务规划,建立健全为老服务机构,启动12349为老服务平台建设,完成2-3个日间照料中心和托老站建设,鼓励社会资本兴办养老实体,制定惠民殡葬政策实施细则。同时,要抓好拆迁补偿费用“一卡通”和实现社会保障“一卡通”制度的落实,积极推进校车安全建设,真正把好事办好,实事办实。点打造10个无主管庭院分类管理样板示范点。7是要简化居民医(四)要与社会和谐稳定相结合。一是要探索隐患排查和隐患责任追究制

8、度,高强度、不间断开展安全生产检查和打非治违活动,对重点领域、重要区域、重点时段实施重点监管,一个场院一个场院地排查、一个死角一个盲角地整改,通过倒逼机制,把隐患消灭在萌芽状态。二是探索建立市场食品安全监测点,开通投诉热

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