[精品]“雅居乐之星”风采大赛策划案

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1、“雅居乐之星”风采大赛策划案活动目的1、宣导公司企业文化，增强团队凝聚力；2、提升员工职业素质，打造富有竞争力的员工;3、挖掘富有才艺员工，为公司晚会节目作储备;4、丰富员工业余生活，营造融洽的文化氛围；二主题我在雅居乐，我爱雅居乐三.内容通过展示职业风采和舞蹈、歌唱、小品、朗诵、DV、摄影等多种才艺，围绕“我在雅居乐，我爱雅居乐”这个主题，创作相关节目或者作品，展示雅居乐人生动的工作场景和故事，或趣味或快乐或感动,节目能多方面展示公司业务、员工风貌和企业文化。四.参赛者采取团体比赛的方式，集团本部和外省项目各组织1个队参加，省内区域各组织2个队参赛。参赛者须5大系统均有员工参加，并

2、员工、督导、行政级均有参加。省内区域下各个项目均有员工参与。五.比赛项目1.职业风采（占30%）各参赛小组须给自己队起队名，制作鲜明的标志和道具。比赛时，各队以“我在雅居乐，我爱雅居乐”为主题，通过“模特秀”和“情景剧”的方式展示所选择的职业风采。每组选择一类职业风采作为展示：1）营销风采；2）物业风采；3）工程风采；4）行政风采；5）设计风采；6）服务风采（安管/酒店/球会等）1、才艺表演（占30%分值）1）舞蹈类：可独舞可群舞，提倡自行创作和编排；舞美、从服装、主题、创意等进行评比；2）歌唱类：可独唱可合唱，提倡改变歌曲可自行创作;从音色、仪态、主题等进行评比；3）语言类：小品、

3、相声、朗诵等形式不限，提倡自行创作；从主题、表演、道具等方面评比4）DV类：自行创作、演绎和拍摄，10分钟以内，主题为“我在雅居乐，我爱雅居乐”的职场写真或办公室故事。5）摄影类：自行创作和拍摄，每个团队可提供5幅作品。展示项目楼盘或者雅居乐人。备注：以上作品均要求内容积极向上，主题切合“我在雅居乐，我爱雅居乐”，具体形式和题材不限。3.才智比拼（占30%分值）各小组知识问题抢答，范围包括：雅居乐发展史、公司业务、企业文化、行为准则、接待礼仪等方面。4.啦啦队展示（占10%分值）各参赛小组须组织本队的啦啦队，现场呼应喝彩或者上台表演拉票。将从现场气氛、道具、表演等进行评分。三.比赛奖

4、项1、团体奖：将“职业风采”、“才艺表演”、“才智比拼”和“拉拉队”4项得分相加排名，评出冠、亚、季军，共3名。2、单项奖：将分别为舞蹈类、歌唱类、语言类、DV类、摄影类各设前3名，另设最佳职业风采、最佳才智团队和最佳啦啦队各1名，共18名。三.比赛流程1>初赛：由各区域/项目自行组织，形式不限。比赛之后，优优组合，选拔出1-2个队参加集团的决赛。2.决赛：各区域、项目前往集团参加总决赛。集团本部派1个队参加，省内各区域各派2个队参加，外省项目可选择参加单项奖比赛。A.评委组成1、专业评委（10名）：歌手1名、舞蹈老师1名、朗诵家1名、摄影家1名、公司总监4名；（全程参评决赛）2、大

5、众评委（10名）：集团本部、省内各区域各邀请2名员工参加大众评审；（参与“团队展示”和“拉拉队”两项打分）九、大赛筹委会发动集团本部、省内区域所有文化积极分子参与大赛的包装和组织工作，提前设立筹委会并分工明确，加大前期和后期宣传的力量，充分发挥虚拟团队的力量。十.大赛筹办时间1、方案制定和审批时间：4月20日一一5月10日2、活动宣传和节目创作：5月10日——6月10日3、项目初赛和决赛筹备：6月10日一一6月25日4、决赛时间：6月28日5、后期宣传摄影作品展：7月份