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时间:2019-09-07
《高一教学质量监测政治卷(4)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、化州市第二中学高一教学质量监测卷(4)政治第一卷(选择题)一、选择题(每小题4分,共80分)1.2011年“6.5”世界环境H中国主题确定为“共建生态文明,共•享绿色未来”。近年来,随着“保护环境、绿色消费”观念的深入人心,人们普遍开始亲眯于“无毒、无公害、无农药残留、无污染”的绿色食品、纯天然食品,从而大力推动了绿色产业的发展。这反映了()A.生产的发展推动消费的发展B.消费対生产具有重要的反作用C.生产为消费创造动力D.物质资料生产是人类生存与发展的基础2.2010年是中国网络购物爆发式增长的一年。网
2、络购物的优势开始凸显,并带动包装、物流快递等多个产业发展。这体现了网购消费()A.作为新的消费热点能够带动相关产业的迅速成长B.能够满足人们的需要,是牛产的故终目的C.能够为生产创造出新的劳动力,能够提高劳动者的质暈0.将改变人们的牛产和娱乐方式,推动社会进步3.在我国,国有经济是国民经济的领导力量,在国民经济中居丁•主导地位。这主要体现在()A.对国民经济的控制力B.对基建投资的控制力C.对关键领域的控制力D.对重要行业的控制力4.“草根经济”属于非公有制经济,以小型企业、微型企业(10个雇员以下)、城
3、乡个体工商户、业者和农户为主体,广泛存在于区县、街道、社区、乡村,“是社会经济中最具活力的部分”。“草根经济”发展与活跃的原因是“草根经济”()A.适应社会主义市场经济发展要求B.是社会主义经济的重要组成部分C.解决了低收入群体的就业D.符合按劳分配的收入分配原则5.2011年上半年,民营企业是拉动投资增长的主要动力。民营企业投资增长有助于()①扩大就业,增加居民收入②加快转变经济发展方式③繁荣市场,促进经济增长④调整优化产业结构A.①②B.③④C.①③D.②④6.中国的企业管理专家在研究我国许多民营企业
4、经营失败的案例时,发现-个有趣的现象:许多民营企业家辛辛苦苦打下基业以后,迅速向其他行业扩张,热衷于多元化经营,变成上至“原子弹”,下至圆珠笔,无所不生产的企业,结果很快使企业走向衰退。这一现象给我们的教训是()A.企业耍制定止确的经营战略B.金业要依靠技术进步、科学管理等手段,形成口己的竞争优势A.企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象D.企业经营的直接n的是利润1.一位企业家说:“要真正实现屮国创造,就不能光看钱,那只是一种有形的东西,而企业形象的树立,信誉的提高,才是我们真正的财富。”这表明A.企
5、业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素B.企业经营的1=1的不是为了就利C.企业的信誉和形象是企业的一种无形资产D.企业的一切活动都是为了树立形象2.全球规模最人的食品企业雀巢公司以17亿美元收购徐福记60%的股份。企业并购()①是价值规律作用的结杲②是人企业之间的合营或合并③有利于优化资源配置④有利于增强企业的竞争力A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④3.当前,企业应当承担社会责任的理念已在国际上得到广泛认同。下列选项中能够反映企业承担社会责任的是()①维护劳动者的合法权益②加强企业管理,提高
6、经济效益③搞好清洁生产,减少污染,保护环境④创新科技,获取更多的利润A.①②B.②③C.①③D.②④4.为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,2011年2月10口,“春风行动”启动仪式在安徽芜湖举行。如杲请你为政府撰写“春风行动”建议书,你的观点可能包插()①组织开展多层次、多种形式的劳务对接②深入企业收集川工信息、提供政策咨询③直接安排劳动者到企业就业④转变就业观念,提高职业技能A.①④B.①②C.①③D.②③5.“逃离北上广”,即逃离北京、上海、广州、深圳这些牛存成本极高的一线城市。一些毕业牛开始避
7、开就业竟争异常激烈的一线城市,转向二、三线城帀寻找就业岗位。这给我们的择业启示是要()A.树立自主择业观B.树立竞争就业观C.树立职业平等观D.灵活多样择业6.针对2011年夏季高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的()权利A.接受职业技能培训B.平等就业和选择职业C.提请劳动争议处理D.获得劳动安全卫牛保护1.漫画告诉我们(①依法签订劳动合同是维护劳动者合
8、法权益的重要依据②依法签订劳动合同也是获得权利、维护权益的棊础③当白己的权益受到侵犯吋,劳动者必须通过合法正当的途径加以维护④劳动者要增强权利意识和法律意识A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④2.2011年8月15日至16H,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。要构建和谐的劳动关系,企业应()①人幅度提高劳动者的报酬②尊重劳动者的主人翁地位③与劳动者共享发展成果④完善劳动者权益保护法规A.①②B.②③C.
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