企业各类验厂基础知识

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1、企业各类验厂基础知识验厂乂叫查厂，简单的理解就是检查工厂。一般分为人权验厂、品质验厂、反恐验厂等等。客户会要求他的供应商在质量、社会责任（人权）、反恐等方面达到一定的要求，在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。定义即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。企业“验厂''活动已经在中国的出口企业中普及,接受跨国公司和屮介机构“验厂'‘对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。验厂目的验厂通过了客户才会下订单。那么客户为什么耍验厂？验质量，其实和验货是一样的道理，只有一套切实有效、可行的

2、质量管理体系在工厂运行,才能保证工厂生产出来的产品是合格的，能按时出货的，同时也要综合考虑工厂的生产能力和设备，员工生产效率等。即告诉客户，我们有能力按质，按量来完成您的订单。为什么要验社会责任？我们可以先了解一下，作为一个企业，为社会创造效益的同时，还承担着哪些社会责任？管理学上，认为企业的社会责任主要有6个方面：对股东，对员工，对社会，对环境等。社会责任验厂又叫人权验厂。主要关注员工的工作环境和福利待遇。如果海尔这样的知名企业，生产产品用的是童工、让人无止境的加班，工作环境非常恶劣，身体健康没有保障，您会有什么想法？您还会觉得这是值得骄傲的民族企业、国际知名品牌吗？

3、所以大客户也是一样的道理，尤其是在他们木国。人们无法接收沃尔玛这样的世界500强之首的企业，它的供应商都是血汗工厂，它的利润都是建立在对工人的压迫和剥削上的。所以，为了自己的商业形象、企业声誉,沃尔玛需要严格挑选自己的供应商。当然，这是他们的初衷。为了更公正的进行挑选，沃尔玛以及许多客户都委托有资质的第三方机构进行评估，这样第三方出具的报告也更具说服力和专业性。为了自身的社会形象，为了自身的一份社会责任，以及大环境、大趋势的要求以人为木''虽然只是个口号，人权时不时被提起，在社会、经济日益发展的今天，越来越强调“人的尊严二强调经济发展成果要由人民共享，分享经济发展的成果

4、。国进民进。从国内、国际趋势上看，都是值得推崇验厂的。因为现实的因素，因为国情的制约，我们在工人待遇和劳动保护方面还存在很长的一段距离。于是导致现在这个行业的种种不规范。我和信，在不久的将来，随着社会保障体系的逐渐建立，医疗教育制度的改革和完善，不仅仅是工人，所有的工薪阶层都恩那个生活的更好，所有的工厂都能逐渐按照中国劳动法律法规来运作。否则将面临高额的违法成本。内容社会责任验厂主要检杳人权，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和圧迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健

5、康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面的要求，验厂评估中。每个客户的要求也不尽相同。主要是IS09001这一套对质量进行管理的体系，比如，原材料检验，过程检验和成品检验。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。反恐验厂现在不是很普及，多为美国客户的要求，从工厂的人员安全、资料安全、货物生产包装装卸安全等，以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品，直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和安全隐患，反恐验厂主要H的在于通过工厂木身的一套安全控制程序，来保障出口货物运输及使用安全。清单1•事故记录薄2.化学品清单

6、3.有关的当地法律和规定文本4.纪律处分日记簿5.环保年检记录7.工厂规则8.消防演习记录（一年二次，二次Z间的时间不能超过半年）9.火灾撤离程序与示意图10.消防设施检查记录11.消防设施安装检查证7.危险化学品处理规程8.危险化学品储藏室记录9.从事危险化学品工作的工人清单10.健康和安全管理制度11.工作时间纪录12.个人的劳动合同13.机器保养记录14.机器操作规程15.物料资料数据安全表21・医疗记录22.显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件23.当地劳动部门的加班T作宽免批准24.工资与工作时间记录25.工资单26.人事记录（附身份证复印件）

7、27.轮班登记簿28.社会保险年检证明29.社会保险费缴付收据30.培训记录31.工资计算系统32.工伤保险花名册33.未成年工健康检查表34.未成年工登记批准35.员T社会背景调查22.当地政府最低工资标准22.综合计时批文38•公司组织架构图39•建设工程验收消防备案表（所有的建筑）40.1会组织架构图（如果有，没有可以不用提供）41•生产工艺流程42•招聘程序人权验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂''主要通过两种方式推行。企业社会责任标准认证企业社会