泽州县企业管理标准化考核细则

泽州县企业管理标准化考核细则

ID:42101640

大小:285.67 KB

页数:13页

时间:2019-09-08

泽州县企业管理标准化考核细则_第1页
泽州县企业管理标准化考核细则_第2页
泽州县企业管理标准化考核细则_第3页
泽州县企业管理标准化考核细则_第4页
泽州县企业管理标准化考核细则_第5页
资源描述:

《泽州县企业管理标准化考核细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、附件1晋城市企业管理标准化考核细则(质量管理)序号项目内容评价说明标准分值检査记录考核得分1组织机构金业质量、计量、理化捡验耍设置专门机构•独立行使职权。.标准化、特种设备有和关部门管理,组织机构键全,明确实行一把手质量责任制和一票否决制。1.是否在领导层中任名一位管理者代表.负责质量工作。2.是否设置了相应管理机构和管理人员52管理职责明确部门、人员的质量职责、权限和衔接关系。1.是否明确规定与产品质量•和关的部门、人员的职责。2.是否明确相关部门、人员的权限和衔接关系。53组织实施1.是否设置了质量信

2、息中心.负责考核.2.记录冇关考核结果。1.是否有相应的考核办法。2.是否严格实施考核并记录。54质量体系在企业中开展了IS09000—2008质量管理体系认证工作,并能对产品质量进行全过程质量控制。1.是否通过了质量体系认证。2.是否开展了内部审核工作.管理评审工作.3.质量体系是否运行有效,并能够持续改进,不断完善。55质量管理企业无质量欺诈和违法行为,不牛产假冒伪劣产品;能严格按照标准规定对产品进行检验,检验记录齐全完整;产品质量达到标准规定要求,包装标识符合冇关标准规泄。严格执行产品质量法。1.无

3、质量欺诈和违法行为,不生产假冒伪劣产品。2.检验记录齐全。3.产品标识符合规定。4.产品质量具有可追溯性,106质量培训1.是否进行TQC新一轮培训,2,加強对员工的质量意识及操作技能培训.1.是否有新的质量理念.质量观念.(管理者)2.全体员工能够按标准办事,按程序操作.57标准体系企业建立了技术标准,管埋标准和工作标准的企业标准体系,并能有效运行。1.编制有效的企业标准体系框架图。2.相关标准汇编。58标准执行企业能严格按照现行有效的国家标准、行业标准或备案的企业标准组织住产。执行标准或企业标准经质监

4、部门进行登记备案。企业能够按照标准要求配备符合条件的人员及相应的设备和检测仪器,认真组织廿展工作,并有相应的工作记录。1.企业执行标准有效。2.标准经质监部门寰记备案。3.检测设备配备齐全,人员培训持证上岗,相关记录齐全。59采标工作鼓励企业根据国内外市场需求,积极采用国际标准。1.已进行了采标工作的加5分。2.不适用采标的不扣分。510计量器具企业应根据质量管理、质量控制、能源计量丁作要求,配备相应的计量器具和测量设备,人员配备合理。1.计量器具和测量设备配备齐全。2.人员取得相应资质持证上岗。511检

5、测计暈器具应按照周期进行检定,以确保计量器具准确可靠。1.强检计量器具经质监部门备案。2.计量器具在检定有效期内。1012计量保证金业相关计量管理制度健全,开展了中小金业二级计量检测保证能力建设或测暈管理体系认证工作。1.相关计量管理制度健全。2.开展了中小金业二级计量检测保证能力或测暈管理体系认证。1013证照齐全1•特种设备背记备案,2.操作人员经培训持证上岗。1.特种设备是否进行資记备案。2.操作人员是否经培训持证上岗。1014监督检验特种设备制造、安装应严格按照程序进行。特种设备经检验合格使用。存

6、在的安全隐患应限期整改。1.特种设备制造、安装资质齐全。2.特种设备能按周期检验。3.无重大隐患或已整改到位。15合计100附件2晋城市企业管理标准化考核细则(安全生产)序号内容标准分值楡杳记录考核得分1企业应按规定设总安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。32企业主要负责人应按照安全牛产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。23企业应建立和完善安全生产责任制,明确各部门、车间管理人员的安全牛产职责。34企业应建立、健全安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全

7、费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。35企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给女全管理人员及员工。36企业应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。27企业应建立健全安全牛产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范员工的生产作业行为O28企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。39企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与木企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须対其女全生产

8、知识和管理能力进行考核的,须经考核合格厉方可任职。210企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训考核不合格的员工,不得上岗作业。311新入厂(矿)人员在上岗前必须经过厂C矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。212从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格合格证书,方可上岗作业。313企业应坚持班前安全会(教育培训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。