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时间:2019-09-08
《煤矿党员干部四风问题表现的总结剖析材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、煤矿党员干部“四风"表现的总结剖析材料“四风”问题在公司有不同程度存在,有些方面还比较突出,个别地方还比较严重,分类梳理,共五个层次:第一个层次,在公司和基层班子中:形式主义表现的较为突出:有的领导干部不注重学习,即使学习也是走形式、被动应付、蜻蜓点水、不求甚解,甚至本职业务都不熟悉;习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,文山会海、空喊口号、不抓落实;调查研究一阵风,走走看看,吃吃转转,既提不出建议,也解决不了问题,更指导不了工作;急功近利,好大喜功,讲形势报忧不报喜,谈工作报喜不报忧,避重就轻
2、、避实就虚,极力掩盖自己工作中的问题,极力掩饰自己管理中的漏洞;贪大求全、喜欢搞形象工程、面子工程,在井下铺大理石,在巷道铺地板砖,在工作面摆花草,本末倒置、劳民伤财,等等。在官僚主义方而也存在不少问题:有的搞“一言堂”,听不得不同意见,独断专行,影响班子团结厂三重一大”制度落实不到位,缺乏有效的管控机制和风险防控意识,盲目决策,随意投资,造成国有资产流失;不能正确处理好改革和稳定的关系,企业一改了之、一卖了之,不管职工能不能得到妥善安置;与职工群众争利,在棚改房分配、子女招工等方而谋取私利;在
3、干部选拔任用上任人唯亲,违规提拔,因人设岗,随意突破职数、降低任职资格条件、不按程序选拔,甚至利用干部选拔、工作调动收受好处;班子成员之间沟通协作不够,明知道有问题,就是不说,遇到问题绕着走;不学规矩、不懂规矩、不守规矩,制定的制度不执行,甚至带头破坏制度;好人主义严重,担当意识不强,不敢触及矛盾,怕得罪人,当和事佬。享乐主义和奢靡之风也有着一定的市场:部分党员干部“等、靠、要”思想严重,危机意识不强、开拓精神欠缺,畏难情绪严重,面对困难束手无策,尤其是一些亏损单位,无思路无办法,总是向上伸手要
4、;有的效益好时,生活奢华、贪图享乐,沉湎于声色犬马,非高档酒不喝,非高档烟不抽,出入于高档会所,住宿于豪华酒店,吃饭应酬成了每天的必修课;不思进取,不顾形象,值班室、办公室里摆麻将桌,有的工作时间打麻将、搞赌博;公车私用,违规报销、多头报销;讲排场、装门面,花公家的钱大手大脚,办公室里摆放玉石摆件、豪华茶具、珍奇花草,书柜里各类书籍汗牛充栋、价格不菲,却只是摆设,等等。第二个层次,在机关党员干部中:官僚主义、衙门作风严重,冗员过多、人浮于事,办事效率低、服务态度差、工作方式简单粗暴,门难进、脸难
5、看、话难听、事难办;大局意识不强,本位主义严重,出台制度只从本部门利益出发,特权思想严重,还有部门“绑架”领导的现象;该管的事不管,该负的责不负,对有权有钱有关系的不讲原则、大开绿灯,对普通群众在工作上拖、在程序上卡、在环节上堵;下矿不深入井下,洗洗澡、吃吃饭、打打牌,到现场也是走马观花,不仅解决不了问题,还给基层添乱;更有个别部门和个别人,利用手中的权力,吃、拿、卡、要,不送礼不办事、给钱乱办事;部门之间工作不沟通、不联动、不配合,有利的事又争又抢,无利的事退避三舍,难办的事相互推诿;部分职权
6、部门各类考核检查名目繁多,三天一小考、五天一大考,基层单位疲于应付、苦不堪言;上班时间侃大山、搞网聊、逛网店、打游戏、炒股票;散布小道消息,造谣传谣,唯恐天下不乱;热衷于拉关系、套近乎,滥用公款胡吃海喝,今天我请你、明天你请我,吃吃喝喝、吹吹拍拍;纪律涣散、自由散漫,迟到、早退不断,等等。第三个层次,在基层党组织中:存在“软、懒、散”现象,机构不健全,作用不能发挥,方法不得力,凝聚力、向心力、号召力不强;有的把支部书记岗位当成安置岗,支部书记普遍年龄偏大、文化偏低、身体偏弱,党务知识缺乏,抓党建
7、能力不强,凭感觉、凭经验、照猫画虎;有的“三会一课”制度不健全,执行的不好,即使开展组织生活,也只是读文件,念报纸、听领导讲话,只流于形式,不领会精神实质,不抓贯彻落实;有的基层支部建设存在被动应付现象,等等。第四个层次,在基层党员干部中:有的身在基层心不在基层,在岗不敬业、履职不尽责;创新能力不强,甘于平庸、不思进取,见领导就拍,见矛盾就推,见困难就躲,见好处就要;重生产、轻安全,重产量、轻煤质,重产值、轻效益,不算经济账,花冤枉钱,干冤枉活,浪费现象严重;作风浮漂,自我吹嘘、自我表扬,别出心
8、裁出风头,哗众取宠邀功劳,你有“三大”精神,我搞“四大”文化,看似轰轰烈烈,实际效果不佳;对待上级部署搞“上有政策、下有对策”,喜欢"找捷径”、“抄小道”,执行政策缩水,贯彻落实走样;热衷于跑官、要官,一门心思想提拔,一个位子屁股还没坐热,就又开始重新“盘算”怎样向上爬;热衷于当“土皇帝”,官不大架子不小,作风霸道、主观武断,办事不公、优亲厚友;有的基层区队领导,把单位的财物作为自己的私产,任意克扣、提留、虚造、冒领职工工资奖金,肆意侵害职工利益,等等。第五个层次,在普通党员中:有的理想信念缺失
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