煤矿党员干部四风问题表现的总结剖析材料

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1、煤矿党员干部“四风"表现的总结剖析材料“四风”问题在公司有不同程度存在，有些方面还比较突出，个别地方还比较严重，分类梳理，共五个层次：第一个层次，在公司和基层班子中：形式主义表现的较为突出：有的领导干部不注重学习，即使学习也是走形式、被动应付、蜻蜓点水、不求甚解，甚至本职业务都不熟悉；习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，文山会海、空喊口号、不抓落实；调查研究一阵风，走走看看，吃吃转转，既提不出建议,也解决不了问题，更指导不了工作；急功近利，好大喜功，讲形势报忧不报喜,谈工作报喜不报忧，避重就轻

2、、避实就虚，极力掩盖自己工作中的问题，极力掩饰自己管理中的漏洞；贪大求全、喜欢搞形象工程、面子工程，在井下铺大理石，在巷道铺地板砖，在工作面摆花草，本末倒置、劳民伤财，等等。在官僚主义方而也存在不少问题：有的搞“一言堂”，听不得不同意见，独断专行，影响班子团结厂三重一大”制度落实不到位，缺乏有效的管控机制和风险防控意识,盲目决策，随意投资，造成国有资产流失；不能正确处理好改革和稳定的关系,企业一改了之、一卖了之，不管职工能不能得到妥善安置；与职工群众争利，在棚改房分配、子女招工等方而谋取私利；在

3、干部选拔任用上任人唯亲，违规提拔，因人设岗，随意突破职数、降低任职资格条件、不按程序选拔，甚至利用干部选拔、工作调动收受好处；班子成员之间沟通协作不够，明知道有问题,就是不说，遇到问题绕着走；不学规矩、不懂规矩、不守规矩，制定的制度不执行，甚至带头破坏制度；好人主义严重，担当意识不强，不敢触及矛盾，怕得罪人，当和事佬。享乐主义和奢靡之风也有着一定的市场：部分党员干部“等、靠、要”思想严重，危机意识不强、开拓精神欠缺，畏难情绪严重，面对困难束手无策，尤其是一些亏损单位，无思路无办法，总是向上伸手要

4、；有的效益好时，生活奢华、贪图享乐，沉湎于声色犬马，非高档酒不喝，非高档烟不抽，出入于高档会所，住宿于豪华酒店，吃饭应酬成了每天的必修课；不思进取，不顾形象，值班室、办公室里摆麻将桌，有的工作时间打麻将、搞赌博；公车私用，违规报销、多头报销；讲排场、装门面，花公家的钱大手大脚，办公室里摆放玉石摆件、豪华茶具、珍奇花草，书柜里各类书籍汗牛充栋、价格不菲,却只是摆设，等等。第二个层次，在机关党员干部中：官僚主义、衙门作风严重，冗员过多、人浮于事，办事效率低、服务态度差、工作方式简单粗暴，门难进、脸难

5、看、话难听、事难办；大局意识不强，本位主义严重，出台制度只从本部门利益出发，特权思想严重，还有部门“绑架”领导的现象；该管的事不管，该负的责不负,对有权有钱有关系的不讲原则、大开绿灯，对普通群众在工作上拖、在程序上卡、在环节上堵；下矿不深入井下，洗洗澡、吃吃饭、打打牌，到现场也是走马观花，不仅解决不了问题，还给基层添乱；更有个别部门和个别人，利用手中的权力，吃、拿、卡、要，不送礼不办事、给钱乱办事；部门之间工作不沟通、不联动、不配合，有利的事又争又抢，无利的事退避三舍，难办的事相互推诿；部分职权

6、部门各类考核检查名目繁多，三天一小考、五天一大考，基层单位疲于应付、苦不堪言；上班时间侃大山、搞网聊、逛网店、打游戏、炒股票；散布小道消息，造谣传谣，唯恐天下不乱；热衷于拉关系、套近乎，滥用公款胡吃海喝，今天我请你、明天你请我，吃吃喝喝、吹吹拍拍；纪律涣散、自由散漫，迟到、早退不断，等等。第三个层次，在基层党组织中：存在“软、懒、散”现象，机构不健全，作用不能发挥，方法不得力，凝聚力、向心力、号召力不强；有的把支部书记岗位当成安置岗，支部书记普遍年龄偏大、文化偏低、身体偏弱，党务知识缺乏，抓党建

7、能力不强，凭感觉、凭经验、照猫画虎；有的“三会一课”制度不健全，执行的不好，即使开展组织生活，也只是读文件，念报纸、听领导讲话，只流于形式，不领会精神实质，不抓贯彻落实；有的基层支部建设存在被动应付现象,等等。第四个层次，在基层党员干部中：有的身在基层心不在基层，在岗不敬业、履职不尽责；创新能力不强，甘于平庸、不思进取，见领导就拍，见矛盾就推,见困难就躲，见好处就要；重生产、轻安全，重产量、轻煤质，重产值、轻效益，不算经济账，花冤枉钱，干冤枉活，浪费现象严重；作风浮漂，自我吹嘘、自我表扬，别出心

8、裁出风头，哗众取宠邀功劳，你有“三大”精神，我搞“四大”文化，看似轰轰烈烈，实际效果不佳；对待上级部署搞“上有政策、下有对策”，喜欢"找捷径”、“抄小道”，执行政策缩水，贯彻落实走样；热衷于跑官、要官，一门心思想提拔，一个位子屁股还没坐热，就又开始重新“盘算”怎样向上爬；热衷于当“土皇帝”，官不大架子不小，作风霸道、主观武断，办事不公、优亲厚友;有的基层区队领导，把单位的财物作为自己的私产，任意克扣、提留、虚造、冒领职工工资奖金，肆意侵害职工利益，等等。第五个层次，在普通党员中：有的理想信念缺失