党员干部四风问题的剖析材料

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1、党员干部四风问题的剖析材料　　与基层联系不密切，交流不多;在听取基层实际需求与困难，问政于民、问需于民、问计于民，让群众多参与，让群众多监督方面做的还不够;深入群众，为群众办实事不够主动。下面是党员干部四风问题的剖析材料，欢迎阅读参考。 　　党员干部四风问题的剖析材料为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照中央和省、市、县委要求，国土局领导班子就“四风”问题广泛征求意见，通过领班子自提，向“两党表一委员”、本单位干部职工、老党员、服务对象等征求，查找“四风”方面的问题。现就存在的问题提出具体整改方案如下： 一、主要问题 (一)形式主

2、义方面的主要问题 　　1.学风方面，在理论上学习不够深入，思考问题浅尝辄止，存在被动学习、实用主义、学用脱节的倾向。 　　2.调查研究方面，存在主动性、深入性、实效性不够的问题。 　　3.工作落实方面，抓工作不讲实效，浮在面上，解决群众困难和问题时习惯于老经验、老办法，创新意识不强，进取精神不够，存在办事拖拉，工作效率低的问题。 (二)官僚主义方面的主要问题 　　1.服务基层方面，公仆意识、群众意识淡薄，深入基层时间不多，联系群众不够，存在“我说你听“多、平等对话少现象。 　　2.敢于担当方面，存在拈轻怕重、推诿扯皮、拖延应付和“好人主义“现象，

3、怕困难，怕负责任，找主观原因少，找客观原因多，找别人问题多，找自己问题少。 　　3.关心干部方面，给干部提要求交任务多，关心干部思想、工作、生活少，批评多，鼓励少，谈工作多，思想交流少。 (三)享乐主义方面的主要问题 　　1.艰苦奋斗方面，有自满情绪，艰苦奋斗精神有所弱化，存在“图安逸”和“差不多”的松懈思想。 　　2.甘于奉献方面，存在怕吃苦、计得失、重攀比现象，甘于奉献精神有所弱化。 　　3.开拓创新方面，存在凭经验、靠习惯推动落实工作的现象，以老观念、老套路看待新问题，应对新情况，不能开创性的开展工作。 (四)奢靡之风方面的主要问题 　　在

4、思想认识上的不到位，导致在接待标准上，有时存在超标接待的现象。在细节要求上，缺乏一定的自律性，有大手大脚的习惯，存在着一些不拘小节的浪费现象。 二、整改方案 　　(一)重点突出，立足长远，严格制定整改方案 　　国土局领导班子紧紧围绕查摆出的突出问题，紧密结合单位和班子实际，进一步归纳梳理整改的重点，在理想信念、政治纪律、党性原则等问题上，反复研究，突出重点，有针对性地提出整改方案和措施。注重集中治标、长远治本，既立足当前，下大力气解决浮在面上的问题;又着眼长远，建立健全制度规范，形成长效机制。领导班子的整改方案，坚持“一把手”负总责，把措施条条分

5、解、细化任务，使其体现针对性、富有操作性、具备可行性。 　　(二)边查边改，先易后难，逐步完善各项措施 　　针对查摆出的“四风”问题，国土局领导班子坚持边查边改，重点突出，从完善机制上入手，逐步克服和解决“四风”方面的问题。 　　1.坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习，主要解决理论学习浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际，学用脱节等问题。班子领导一定到率先垂范，带头学习，联系实际，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进领导班子全体同志学习的自觉性。二是加强基层调研，密切联系群众。在深入基层时间上、次数上、方式上不断加

6、强，践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真正接触基层，深入实践，确保实效性，对群众诉求和困难及时予以解决和反馈，努力为民做实实在在的事。三是严格落实各项工作，切实加强工作的实效性，把工作做好做实。认真解决好群众反映的难点热点问题，把“让群众好办事，为群众办好事”落到实处，杜绝凭经验、依习惯做事。注重增强创新意识和进取精神，解决办事拖拉现象，提高工作效率。 　　2.坚决摒除官僚主义。一要加强群众观念，增强公仆意识和群众意识，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨，在工作中坚持以人民群众的需求为第一要务，急事急办，重大事项优先办理，认真解决好人民群众

7、的合理诉求。二是严格按照法律法规办事，敢于担当。坚决不搞个人主义和“好人主义”，要有服务大局的思想，依法行事，直面矛盾，做到不回避、不畏难，敢抓敢管讲原则，从自身做起，率先垂范。三是树立干部争创精神。切实以高标准、务实效的工作要求增强责任感和使命感，以求真务实的作风抓落实，始终不渝的坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，不断开拓创新，争创一流。坚持以人为本，理顺思想情绪、激发工作热情，真正做到办实事、解难事、做好事。 　　3.防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一是继续发扬艰苦奋斗精神。将艰苦奋斗这一光荣传统贯彻到领导干部的工作和生活中去。坚决反对铺张浪

8、费，杜绝享乐主义和奢靡之风，坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为，坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活。严格按照接待标准接待上