质量分析会议管理规程

质量分析会议管理规程

ID:42099148

大小:99.16 KB

页数:8页

时间:2019-09-08

质量分析会议管理规程_第1页
质量分析会议管理规程_第2页
质量分析会议管理规程_第3页
质量分析会议管理规程_第4页
质量分析会议管理规程_第5页
资源描述:

《质量分析会议管理规程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、目的:建立健全三级质量分析制度,不断研究、分析、改进和提高产品质量。范围:适用于生产和质量管理。职责:质保部对本规程的实施负责。规程:1质量分析会议按参加部门的范围分为三级:一级质量分析会议、二级质量分析会议、三级质量分析会议。各级质量分析会议的参加范围及耍求如下:1.1一级质量分析会议:1.1.1参加范围:应包括总经理、质量管理中心负责人、生产屮心负责人,以及其他相关部门负责人,必耍时,车间负责人可列席参加。1.1.2主持:总经理或质量管理中心负责人。1.1.3时间间隔:根据公司生产质量管理需耍,由总经理或质量管理中心负责人决定。但是,每季度不得少于一次。1」.4会议议题范围:(1)讨论

2、、研究、落实国家有关政策法规。(2)讨论、研究、落实公司有关决策。(3)讨论公司垂大生产质量问题,及吋处理和解决各部门、各车间存在的各种质量问题,制定改进和提高质量的措施、计划。(4)总经理或质量管理屮心负责人认为其他有必要组织会议讨论、解决的问题。1.2二级质量分析会议:1.2.1参加范围:应包括质保部、质检部的主要管理人员以及生产技术部负责人、工程设备部负责人、物料管理部负责人、计划调度员、车间负责人等,必要时,车间员工可列席参加。1.2.2主持:质保部负责人。1.2.3时间间隔:(1)一•般一月一次。(2)成品连续二批以上不合格或成品质量界常波动,质保部应及时召开质量分析会。(3)质

3、保部负责人认为必耍时可以决定召开二级质量分析会议。1.2.4会议议题范围:题目:质量分析会议管理规程编号:SMP-QA-005-00页次:共6页,第2页(1)贯彻落实公司有关决定。(2)结合质量统计川报的数据,总结生产和质量管理存在的质量问题及改进措施。(3)收集、审议工艺技术及质量改善等方面的合理化建议。(4)其他需耍讨论或协调解决的问题。1.2.5其他:(1)质量管理部门和生产管理部门的质量分析会可分开召开,分析讨论的重点可有不同。(2)二级会议应注意避免与生产计划安排发生冲突。1.3三级质量分析会议:1.3.1参加范围:应包括生产车间负责人、质量监督员及车间各岗位负责人,必要时,车间

4、操作工可以参加。1.3.2主持:生产车间负责人。1.3.3时间间隔:(1)一般一周一次。(2)生产车间负责人认为必要时可以决定召开三级质量分析会议。1.3.4会议议题范围:(1)贯彻落实公司有关决定。(2)总结上次质量分析会议以來,以质量为重点的生产情况,并对本车间产品(中间产品、成品)质量问题进行分析、找原因,提出解决措施。(3)提出、商议工艺技术及质量改善等方面的合理化建议。(4)其他需要讨论或协调解决的问题。1.3.5其他:应尽量利用业余时间,注意避免影响正常生产。1会议纪律:(1)会议主持人应提前通知参加会议的人员。(2)会议主持人应按拟订的会议议题范围展开,并控制会议进程。(3)

5、与会人员应准点到场并主动在会议记录(见附件)上签到。(4)由主持人指定会议记录人,记录人须作好会议记录(见附件)。题目:质量分析会议管理规程编号:SMP-QA-005-00页次:共6页,第3页(5)与会人员注意文明礼貌。(6)与会人员将携带的手机、呼机置于静音或关闭状态,打接电话应离席到偏僻处,避免干扰会议。(7)会议结束,与会人员将桌椅归位,并清理好会场。(8)会议记录由主持人复核并签名,三级质量分析会议记录须于12小吋内交生产技术部负责人和质保部负责人审阅,二级生产会议记录须于12小时内交质保部负责人或质量管理屮心负责人审阅,各级质量分析会议记录均由主持人在24小时内交文件管理室存档。

6、(9)质量分析会应与生产会议协调。1附件附件:质量分析会记录题目:质量分析会议管理规程页次:共6页,第4页编号:SMP-QA-005-00附件:质量分析会记录编号:QF-011-00页次:1/3会议时间:年—月—日时至时会议地点:会议级别:(三级会议须在级别后注明车间名称)记录摘要:(接下页)题目:质量分析会议管理规程页次:共6页,第5页XXX医药集团行限公司编号:SMP-QA-005-00质量分析会记录编号:QF-011-00页次:2/3记录摘要:(接上页)记录人签名/时间:主持人签名/时间:审阅人签名/时间:题目:质量分析会议管理规程页次:共6页,第6页编号:SMP-QA-005-00

7、质量分析会记录编号:QF-011-00页次:3/3与会人员签名序号签名部门或岗位序号签名部门或岗位

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。