淮安职业技师学院

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1、淮安职业技师学院高技能人才培养情况简介高技能人才培养情况简介学院概况学院办学方向高技能人才的培养加强硬件建设培养高技能人才的主要方式淮安职业技师学院校区占地120亩，建筑面积4.6万平方米。学院以工科为主，工、理、文兼容，专业设置涵盖机电、化工、驾驶、信息工程等几大类二十多个专业。设有高职部、技师部、高技部、中专中技部等四个办学层次。下一页在校学制教育学生7000多人，年完成各类职业技能短期培训5000人以上，教职工近300人，大多数具有高中级技术职称。学院积累了二十多年的办学经验，教学、实验、实习实施齐全；就业渠道通畅，发展前景乐

2、观。下一页淮安职业技师学院为：国家重点技工学校省高技能人才培养示范基地江苏省再就业培训定点单位淮安市劳务输出培训基地二OO六年荣获淮安市高技能人才培养工作先进单位称号返回学院的办学方向有两方面：一方面是学制教育，现有中级技工、高级技工、（预备）技师等层次的在校生6700多人。另一方面是开展多种形式的社会化培训，年培训5000多人。返回学院一贯重视高技能人才的培养工作，成立了以一把手院长为组长的领导小组，下设专门的工作机构。目标明确，措施得力，效果显著。2006年，招收高级技工、（预备）技师层次的学制教育新生773人；通过社会化培训、

3、校企合作等方法培养技师（含高级技师）568人，高级技工562人。培训的专业（工种）主要有：数控加工、车工、钳工、电工、焊工、化学检验、汽车维修、烹饪等。返回加强硬件建设是淮安职业技师学院高技能人才培养工作的主要抓手。目前，在159名专职教师中，既具有讲师以上职称，又具有技师以上技能等级的“双师”型教师59名，占37%。同时，还面向大中型企业、高等院校、科研机构聘请专家学者、高级技师、技术能手等20多名，作为客座指导教师，极大地提高了高技能人才的培养能力。近几年，累计投入资金1100多万元，添置了数控、机械、电子、化工、汽车维修等设施

4、设备，上规模，上水平，为高技能人才培养工作打好了物质基础。返回淮安职业技师学院培养高技能人才的主要方式有：一招收社会学员，按专业（工种）开班培训；二校企合作，整建制地为企业员工提高技能水平；三与职业院校合作，为他们培养高技能师资队伍；四与部队合作，培养军地两用的高技能人才；五举办全国统考的专业（工种）培训班，组织鉴定。这些方式尽可能地扩大了高技能人才培养的覆盖面。下一页在工作中，还针对具体情况创新培养方法：有的把老师送到车间（营房），把课堂开到一线；有的办成休息日班或晚班；有的办成AB岗轮换学习班（即A在岗，B学习；B在岗，A学习）

5、，方便了学员和送培单位。下一页招收社会学员返回水建公司职业技能培训班下一页返回返回返回下一页市院领导亲临考核现场下一页市院领导视察学员考核成果下一页学员考核成果下一页返回学员考核成果返回返回全国统考之维修电工培训返回淮安职业技师学院响应政府号召，服务社会经济发展，在高技能人才培养上扎扎实实做了许多工作，积累了经验，取得了一定的成绩。在此基础上，他们将继续努力，必将取得更大的成绩。谢谢大家！