人事档案管理系统需求治鏊得魇人事档案管理系统需求分析说明书aspanclass=

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1、需求分析1・引言需求分析师软件系统生存其中软件定义阶段的最后一个步骤。作为真个软件开发过程的指南,也是软件开发人员开发符合用户要求的软件的基础。编写目的软件需求规格说明书是为了使用户和软件卡都、发人员双方对咬开发的软件的厨师规定大成公式,使其成为整个软件的开发工作的基础。背景说明软件产品名称:认识大难管理系统项口提岀者;奇瑞公司。开发者:上海工业人学资源与环境工程学院地理信息系办公室。川户:奇瑞公司人事及相关部门。该系统为其他系统的关系:为其他实体提供人事档案数据。1.3定义数据字典:关于数据的信息的集合,是对数据流图中包

2、含的元素的定义的集合。VB:VissualBasics1.4参考资料奇瑞公司的人事档案管理系统开发合同张海藩。软件工程导论。背景:淸华大学出版社,第四版2.项目概述项目目标认识档案管理系统是现代企业人力资源管理中的重要内容,也是人力资源开发利用的基础性工作。在信息化发展Z前企业的人力资源管理依靠人力的统计,工作十分繁重,而且已经不再适应信息化高速发展的今天。开发人事档案管理系统使企业的认识档案管理工作实现了信息化、规范化,使得企业在人事管理工作的效率上有了很大的提高。运行环境联入公司内部网络的并可以登录该系统的任意一台计算

3、机。条件与限制企业的经费有限,开发时间紧迫,可以使用VB进行软件的变成开发。3.数据描述3.1数据流图3」」系统账户管理数据流图HJ户.沦计:山户firsfiJHjn茨权I]户3.1.2人事档案管理数据流图:»(1X/tt—BIV-JJft'3.1.3系统数据管理数据流图3.2数据字典名字]人宰档峯农»145:n窒太拂岔记录职「•的个人臬木伫总俏况

4、II二.IJPU-■/•.I;:血I■状况+丁n?bl柞年月“1柴+简历谏片位置乂人爭档SfilKJfKT:工弓崩匕VU号

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10、数据农«7i46姻状况别名三建舌掃丟标识饥仅纵1的姑姻状况运%<6WU况-圮gjI:唱人织档廉衣上审桧人出数凋&名八大学勺I眾別名:大学勺数怖血标iU单位职工的人学年辿定知琲符12(%X:人事档Rk审嬪人F敌据衣名仁I作年H别幺I作片始时阿描述tbi.H'P位职工的11件开始时何定义:1作勺乃=6徴7?符}6心轧人审裆宝农上审核人爭数据衷E-R图于名述文彗名别舛•-n:丁H:I作时长Hi:?.I的Ir诃二I工砕二2

11、敌了了符2:人爭档案农公可3.4状态图用八从登录系统到引出报表的状态图3.需求规定4.1功能需求系统账户管理

12、:主要针对系统用户进行管理,包括登录、退出、操作记录等。认识档案筲理:主要对认识信息进行数据维护和数据利用,包括个人基本信息、考勤信息和工资信息的录入、杀出和修改,人事信息的查询、浏览、打印等。习题数据管理:主要是数据的备份与恢复、部门数据管理、企业数据管理等。4.2对性能的规定4.2.1精度本系统要求许茹的出牛H期,工作年月,工龄为数字表示,且为整数。4.2.2时间特性要求系统的更新处理时问应该在课接受的范围内:系统的数据查询时间破挨在课接受的范围呢:系统的数据统计时问应该在客家手的范围内。423灵活性操作方式上可以满足

13、鼠标和键盘和人切换的需要;能支持Windows98以上系统的运行环境;流油与其他系统的接口。43输入输出要求对人事档案中的“姓名”的是呼入要求不超过4个汉字或8个英文字符:对人员所属部门可以通过选择二部通过键盘输入:人事档案的统计报表能够以表格、柱状图等方式输出。4.4数据管理能力要求说明需要管理的文卷记录的个数、表和文卷的大小规模,要按可预见的增长对数据及其分量的存储要求做出估算。4.4故障处理要求4.5输入的信息部合法是出现提示信息5.运行环境规定5.1设备运行本系统的计算机处理器要求在奔3以上,内存256M以上。5.

14、2支持软件支持的操作系统在Windows98以上,支持数据库:SQLServer2000,支持开发工具:VB6.05.3接口木系统通过若干个屮间表实现与其他系统的通信5.4控制本系统通过“用户验证”模块进行用八登录的控制,根据不同的用八权限调用不同的模块。

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